Eine Studie von Prof. Dr. Jutta Rump (Institut für Beschäftigung und Employability) nimmt den Begriff „Zoom-Fatigue“ auf und bestätigt, dass Onlinemeetings Treiber für psychische Belastungen sind. Zoom-Fatigue „Zoom-Fatigue beschreibt die Müdigkeit, die sich nach zahlreichen virtuellen Meetings am Tag und...
Gefährdungsbeurteilung Inkohärente optische Strahlung Gemäß Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und Verordnung zum Schutz der Beschäftigten vor Gefährdungen durch künstliche optische Strahlung (Arbeitsschutzverordnung zu künstlicher optischer Strahlung - OStrV) muss eine Gefährdungsbeurteilung und ggf. Messung inkohärenter optischer Strahlung an exponierten Arbeitsplätzen erfolgen. Denn,...
Onlinemeetings strengen an. Mehr als normale Meetings mit Menschen in einem Raum. So greift auch das Institut für Beschäftigung und Employability (ibe) unter der Leitung von Prof. Dr. Jutta Rump dieses Thema auf. Was ist an Onlinemeetings so anders anstrengend?...
Werden Technische Regeln eingehalten, können Arbeitgeber davon ausgehen, dass die Anforderungen der Verordnungen erfüllt sind. Andere Lösungen sind erlaubt. Nur müssen diese mindestens gleiche Sicherheit und Schutz ermöglichen. Falls von den Technischen Regeln abgewichen werden soll, so sind die Herleitungen...
Die geänderte ASR Lärm vom 24.03.2021 Die Technische Regel für Arbeitsstätten konkretisiert die Anforderungen der Verordnung über Arbeitsstätten bezüglich Lärm. Neu ist der Abschnitt 9 in der ASR Lärm. Abschnitt 9 bezieht sich auf abweichende und ergänzende Anforderungen bezüglich Baustellen....
Corona-ArbSchV Die aktuell in Anpassung befindliche Corona-ArbSchV - SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung - wird am 1. Juli 2021 in Kraft treten. Die grundsätzlichen Arbeitsschutzregeln der Corona-ArbSchV werden für die Dauer der epidemischen Lage nationaler Tragweite bestehen bleiben. Das bedeutet weiterhin die Verpflichtung der...
Die DGUV Information 205-001 „Betrieblicher Brandschutz in der Praxis“ erschien im Dezember 2020. Die Informationsschrift 205-001der DGUV gliedert sich in folgende Abschnitte: 1. Brandursachen 2. Verantwortliche, Beauftragte und Beteiligte im betrieblichen Brandschutz 3. Der Verbrennungsvorgang 4. Gefährdungen durch Brandgase und...
Umgang mit Burnout-Rückkehrern Der eine zurückkehrende Beschäftigte mit einem Burnout benötigt Leistungsanpassung, Mitgefühl und individuelles Vorgehen, ein anderer möchte auf keinen Fall seinen Kollegen gegenüber auffallen, ein weiterer benötigt sogar eine andere Aufgabenstellung oder kommt sogar gar nicht wieder. Was...
Warum wird Meditation in Unternehmen so wenig genutzt? Das Meditation Stress senkt, wurde nun in vielen wissenschaftlichen Studien bewiesen. Was jedoch hält die Unternehmen davon ab, Meditation im Unternehmen zu fördern? Ist der Hintergrund dem Effekt gemeinsam: Jeder weiß, Zahnarztvorsorge...
Hintergrund zur Radongefahr bei Homeoffice in Kellerräumen Das radioaktives Edelgas Radon kann als Zerfallsprodukt von uranhaltigen Untergründen entstehen. Uran kommt natürlich in Abhängigkeit der geologischen Situation vor. Keller von Gebäuden sind als erstes dem Radon ausgesetzt. Arbeitgeber, deren Beschäftigten in...