Josef Lange, der Ratsvorsitzende des Rechtschreibrats erklärte, vor 2 Tagen, Genderzeichen bleiben auch weiterhin keine regulären Zeichen. Die Zeichen der Gendersprache sollen aber im Bereich der Sonderzeichen angesiedelt werden. Somit entschied das Gremium des Rechtschreibrats bezüglich der geschlechter-neutrale Sprache, dass...
Vollzeitarbeitnehmer Die Anzahl von Beschäftigten im Arbeitsschutz wird als Vollzeitarbeitnehmer dargestellt. Die Anzahl von Beschäftigten ist relevant, wenn es um die Einberufung eines ASA (Arbeitsschutzausschuss), Berechnung der Einsatzstunden von SiFa und Betriebsarzt oder der Bestellung von Sicherheitsbeauftragten geht. Denn es...
Rentenbezug kann erhöht werden Bekannt ist allgemein, dass jeder frühere Monat einer Inanspruchnahme vor dem regulären Rentenalter den Rentenbezug um 0,3% kürzt. Unbekannt ist noch, dass Beschäftigten, die ihren regulären Rentenbeginn verschieben, für jeden Monat 0,5 Prozent auf die Rente...
Neue EU-Maschinenverordnung, Hintergründe und Fristen Die bisherige Maschinenrichtlinie 2006/42/EG wird durch die neue EU-Maschinenverordnung abgelöst. Als EU-Verordnung gilt sie dann unmittelbar ohne Übergangsfrist in allen EU-Mitgliedsstaaten. Verabschiedung soll im Mai dieses Jahres erfolgen. Es wird ein Übergangszeitraum von 42 Monaten gelten....
Erste Hilfe Plakat als einfacher Aushang DGUV Vorschrift 1 - Grundsätze der Prävention, § 24 (5) besagt: „Neben der Unterweisung der Versicherten ist der Unternehmer verpflichtet, durch Aushänge der Unfallversicherungsträger oder in anderer geeigneter Form Hinweise über die Erste Hilfe...
Die Schritte jeder Leitmerkmalmethode Jede der 6 Leitmerkmalmethoden besteht aus den drei einzelnen Schritten: 1. Schritt: Ermittlung der Zeitgewichtung 2. Schritt: Ermittlung der Gewichtung der Belastungsart und Zusatzbelastungen 3. Schritt: Bewertung und Beurteilung Die Beurteilung wird zwischen Frauen und Männern...
Aushangpflichtige Gesetze Jetzt ist wieder der Zeitpunkt, „Aushangpflichtige Gesetze“ zu aktualisieren. Aushangpflichtige Gesetze sind mindestens folgende Vorschriften: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) Arbeitsstättenverordnung (ArbStättVO) Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) Mutterschutzgesetz (MuSchG) DGUV V1, DGUV V2 und DGUV V3 Wenn in der...
Feuerversicherung und die AFB 2010, „Allgemeine Bedingungen für die Feuerversicherung“. Verträge der Feuerversicherer beziehen sich meist auf die AFB 2010, „Allgemeine Bedingungen für die Feuerversicherung“. Aus der AFB 2010, „Allgemeine Bedingungen für die Feuerversicherung“. Bekannt sollte bei Abschnitt B der...
Ein Business Knigge gibt Antworten zum Beispiel zum Essen, Kleidungen, Umgangsformen, Kontaktaufnahme, Feedback usw. Ein Business Knigge hilft den beruflichen Alltag und die beruflichen Besonderheiten ein wenig stressfreier zu meistern. Denn viele Beschäftigte sind unsicher, werden sie z.B. zum Jubiläum...
Die 5S Methode ist eine systematische Strukturierung der Organisation der Arbeit um nicht wertschöpfende Tätigkeiten zu minimieren. Die fünf „S“ leiten sich von den japanischen Begriffen Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu und Shitsuke ab. Diese fünf S stehen für 5 Schritte....