Qualifizierte Beschäftigte werden rar. Sie möchten Ihr Fachpersonal am liebsten fest ans Unternehmen binden? Zeigen Sie was Ihre Experten Ihnen wert sind. Dann was ist mehr Wert als die Gesundheit? Gestalten Sie ein cleveres BGM.

Sehen Sie ein Betriebliches Eingliederungsmanagement nicht nur als Pflicht, sondern als Chance! Gut gemacht klärt sich nicht nur Spreu vom Weizen. Sie unterstützen Ihre Beschäftigten und geben Ihnen Sicherheit durch einen transparentes BEM.

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen hätten wir lieber Stressanalyse genannt. Eine Spezialität von uns Sie angemessen in dem Prozess zu begleiten. Ob mit Fragebogen, Workshop oder Lösungen für Kleinstunternehmen.

Sie kennen die Beschwerdestelle gemäß AGG noch nicht? Ohne diese könnte jeder unzufriedene und sich nicht gleichberechtigt-fühlende Beschäftigte Ihr Unternehmen einiges an Geld kosten. Vorbeugung durch eine Beschwerdestelle hilft auch der Unternehmenskultur.