Psychische Belastungen ✓ - Arbeitsschutz Herbst

Gefährdungsbeurteilung Psychischer Belastungen (GPB)

Die Gefährdungsbeurteilung Psychischer Belastungen wird durch das Arbeitsschutzgesetz gefordert. Außerdem ist durch die Medien bekannt, starke psychische Beanspruchung kann zu Stress, Burn-Out, Rückenbeschwerden und weiteren Langzeiterkrankungen führen.

Es gibt verschiedene Herangehensweisen an die Gefährdungsbeurteilung – die für das Unternehmen optimale Lösung gilt es herauszufinden.

Fakt ist, die Gefährdungsbeurteilung Psychischer Belastungen generiert in Form einer objektiven Betrachtung wertvollen Erkenntnisgewinn über Quellen der Beanspruchungen und zeigt mögliche Lösungswege auf.*

Frustrated Asian young business man sitting outdoor office after he had failed in new project, his colleagues tried to reassure his.

Unsere Unterstützung bei Ihrer Gefährdungsanalyse psychische Belastungen

Erklärung und Vorstellung des Inhalts der Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastungen in Ihrem Unternehmen
Unterstützung bei der Ermittlung der für Ihr Unternehmen besten Herangehensweise als maßgeschneiderte Lösung
Erarbeitung Ihres Verfahrens und Ihrer Dokumentation
Begleitung bei der Erarbeitung Ihrer Betriebsvereinbarung zur Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastungen
Kommunikation der anstehenden Beurteilung in Ihrer Belegschaft
Durchführung und Moderation der Gefährdungsbeurteilungen
Einsatz des Kurz-Fragebogen zur Arbeitsanalyse (KFZA) als Online-Tool oder Klassenzimmerverfahren oder Briefverfahren
Durchführung von Workshops nach Nieder oder andere erprobte Verfahren
Analyse und Dokumentation der Ergebnisse
Begleitung der Umsetzung der Maßnahmen
Wirksamkeitskontrolle
Beratung in allen Bundesländern

* Lesen Sie dazu den Artikel „Gefährdungsbeurteilung zu psychischen Belastungen, In fünf Schritten zum Ergebnis“ im VDSI aktuell

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