Monat: August 2026

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Gefährdungsbeurteilung ohne Umsetzung: Wann wird ein gutes Dokument zum schlechten Alibi?

Eine fachlich richtige Gefährdungsbeurteilung ist unverzichtbar. Sie schafft Klarheit über Gefährdungen, beschreibt notwendige Schutzmaßnahmen und bildet eine wichtige Grundlage für sichere Arbeitsbedingungen. Doch mit der Fertigstellung des Dokuments ist die Arbeit nicht getan. Für Führungskräfte beginnt an diesem Punkt vielmehr...

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Beinaheunfälle: Warum nicht die Anzahl der Meldungen entscheidet

Viele Unternehmen möchten möglichst viele Beinaheunfälle erfassen. Dahinter steht ein nachvollziehbarer Gedanke: Je mehr kritische Situationen bekannt werden, desto besser lassen sich Risiken erkennen und Unfälle verhindern. Doch eine hohe Zahl gemeldeter Beinaheunfälle ist noch kein Beweis für eine gute...

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Beinaheunfälle: Warum Schweigen gefährlich ist

Ein Stapel gerät ins Rutschen, fällt aber nicht um. Ein Beschäftigter stolpert, kann sich jedoch noch abfangen. Eine Maschine reagiert unerwartet, wird aber rechtzeitig gestoppt. Nichts passiert – zumindest dieses Mal. Beinaheunfälle sind Ereignisse, bei denen es fast zu einem...

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Führung im Arbeitsschutz: Wie wird Verantwortung im Alltag wirksam?

Klare Zuständigkeiten bilden die Grundlage einer funktionierenden Arbeitsschutzorganisation. Doch eine schriftliche Pflichtenübertragung allein sorgt noch nicht dafür, dass Maßnahmen umgesetzt, Mängel beseitigt und Sicherheitsregeln eingehalten werden. Entscheidend ist, wie Führungskräfte ihre Verantwortung im täglichen Handeln wahrnehmen. Führung im Arbeitsschutz zeigt...

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