Was tun, gegen Psychische Belastung: Zoom-Müdigkeit

Eine Studie von Prof. Dr. Jutta Rump (Institut für Beschäftigung und Employability) nimmt das Thema auf und erforscht, inwieweit Onlinemeetings eine psychische Belastung sind. Es werden drei belastende Themengruppen identifiziert, die bei Onlinemeetings belastend wirken. Zoom-Müdigkeitsgrund 1: Interpersonelle Aspekte: Es...

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“Die Baustelleneinrichtung sicher und wirtschaftlich planen”

Im August 2020 erschien die Planungshilfe "Die Baustelleneinrichtung sicher und wirtschaftlich planen" von der baua, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Wen sollte die Baustelleneinrichtung interessieren? Bezüglich der Baustelleneinrichtung sollten sich alle Unternehmen mit Baustellen kundig machen! Denn gemäß § 11...

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Was tun, gegen Psychische Belastung „Zoom-Fatigue“?

Eine Studie von Prof. Dr. Jutta Rump (Institut für Beschäftigung und Employability) nimmt den Begriff „Zoom-Fatigue“ auf und bestätigt, dass Onlinemeetings Treiber für psychische Belastungen sind. Zoom-Fatigue „Zoom-Fatigue beschreibt die Müdigkeit, die sich nach zahlreichen virtuellen Meetings am Tag und...

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Inkohärente optische Strahlung

Gefährdungsbeurteilung Inkohärente optische Strahlung Gemäß Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und Verordnung zum Schutz der Beschäftigten vor Gefährdungen durch künstliche optische Strahlung (Arbeitsschutzverordnung zu künstlicher optischer Strahlung - OStrV) muss eine Gefährdungsbeurteilung und ggf. Messung inkohärenter optischer Strahlung an exponierten Arbeitsplätzen erfolgen. Denn,...

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Warum können Onlinemeetings eine psychische Belastung sein?

Onlinemeetings strengen an. Mehr als normale Meetings mit Menschen in einem Raum. So greift auch das Institut für Beschäftigung und Employability (ibe) unter der Leitung von Prof. Dr. Jutta Rump dieses Thema auf. Was ist an Onlinemeetings so anders anstrengend?...

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Technische Regeln: Dürfen Unternehmen von ihnen abweichen?

Werden Technische Regeln eingehalten, können Arbeitgeber davon ausgehen, dass die Anforderungen der Verordnungen erfüllt sind. Andere Lösungen sind erlaubt. Nur müssen diese mindestens gleiche Sicherheit und Schutz ermöglichen. Falls von den Technischen Regeln abgewichen werden soll, so sind die Herleitungen...

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ASR A3.7 “Lärm”

Die geänderte ASR Lärm vom 24.03.2021 Die Technische Regel für Arbeitsstätten konkretisiert die Anforderungen der Verordnung über Arbeitsstätten bezüglich Lärm. Neu ist der Abschnitt 9 in der ASR Lärm. Abschnitt 9 bezieht sich auf abweichende und ergänzende Anforderungen bezüglich Baustellen....

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Geänderte SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV)

Corona-ArbSchV Die aktuell in Anpassung befindliche Corona-ArbSchV - SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung - wird am 1. Juli 2021 in Kraft treten. Die grundsätzlichen Arbeitsschutzregeln der Corona-ArbSchV werden für die Dauer der epidemischen Lage nationaler Tragweite bestehen bleiben. Das bedeutet weiterhin die Verpflichtung der...

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Brandneu: Betrieblicher Brandschutz in der Praxis

Die DGUV Information 205-001 „Betrieblicher Brandschutz in der Praxis“ erschien im Dezember 2020. Die Informationsschrift 205-001der DGUV gliedert sich in folgende Abschnitte: 1. Brandursachen 2. Verantwortliche, Beauftragte und Beteiligte im betrieblichen Brandschutz 3. Der Verbrennungsvorgang 4. Gefährdungen durch Brandgase und...

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Wie integrieren Sie am besten Mitarbeitende, die mit einem Burnout zur Arbeit zurückkehren?

Umgang mit Burnout-Rückkehrern Der eine zurückkehrende Beschäftigte mit einem Burnout benötigt Leistungsanpassung, Mitgefühl und individuelles Vorgehen, ein anderer möchte auf keinen Fall seinen Kollegen gegenüber auffallen, ein weiterer benötigt sogar eine andere Aufgabenstellung oder kommt sogar gar nicht wieder. Was...

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