Doch wodurch entstehen unterschiedliche Interessen, die zu einem Konflikt führen können? Auf Grund der Risikobereitschaft, Informationsgrundlage, Risikogruppenzugehörigkeit sowie Lebenserfahrung werden unterschiedliche Ängste vor Covid-19 erzeugt. Daraus resultieren für die Beschäftigten unterschiedliche Interessen bezüglich des Schutzes vor einer Infektion mit dem...
Eine große Gefahr besteht derzeit für die Unternehmen den Betrieb oder Teilbetrieb schließen zu müssen, wenn ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin an Covid erkrankte. Diese Gefahr eines Betriebsschlusses kann reduziert werden, wenn die aktuellen Maßnahmen aus dem SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard eingehalten werden...
Das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik hat Regeln für die IT-Sicherheit im Homeoffice zu Coronazeiten herausgegeben. Es sind schriftliche Regelungen zur IT-Sicherheit und zur Sicherheit der Daten in Papierform zu treffen. Im Homeoffice sind Sicherheitsmaßnahmen verglichen denen im Büro...
Zum Thema Corona und Homeoffice: der VDSI schreibt im letzten Newsletter, die aktuell wegen Corona eingeführten Arbeitsplätze zu Hause begründen sich auf eine außergewöhnliche Maßnahme. Darum ist aus Sicht des Arbeitsschutzes von mobilen Arbeitsplätzen auszugehen und nicht von Telearbeit. Arbeitnehmer,...
Das Coronavirus erfüllt die Kriterien für das Auslösen einer Pandemie 1. Coronavirsu hat krankmachende Eigenschaften des Erregers 2. Coronavirus ist leicht von Mensch zu Mensch zu übertragen 3. Menschen haben noch keine Abwehrkräfte gegen den neuen Erreger Coronavirus entwickelt Die...
Es gibt eine neue Firma, die BGM TOOLS GbR. Sie ist die Weiterentwicklung der ehemaligen CON - WINS GbR. BGM TOOLS berät hochspezialisiert in allen Fragen der Organisationsentwicklung im Rahmen des BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement). Sie erhalten Unterstützung zu Themen bezüglich...
Es gibt diverse Auswirkungen fehlender Führung. Dazu gehören Erkrankungen, Burn Out, schlechte Betriebsergebnisse, usw. Eine sehr bedeutende Auswirkung ist der fehlende Umgang mit Konflikten und daraus entstehendem Mobbing, was häufig auf eine Ohnmacht bezüglich schwierigen Mitarbeitern zurückzuführen ist. Nach Untersuchungen...
Quelle: Magazin Gesunde Arbeit 4/2019 Die Großraumbüros wurden in den 1960er-Jahren entwickelt. Der Gedanke war Kommunikation und Kooperation der Beschäftigten verbessern sich ohne Türen und Wände. Die Kreativität sollte steigen, Arbeitsabläufe transparenter werden, Information besser fließen und Arbeitsgruppen besser kombiniert...
Gesundheitsdaten von Beschäftigten müssen mit Namen, Zeitpunkt von Unfällen und Verletzungsarten in Verbandbüchern und Unfallanzeigen aufgenommen werden. Diese Daten sind personenbezogene Daten. Der Umgang mit diesen Daten ist daher im Verfahrensverzeichnis der DSGVO-Dokumentation aufzunehmen. Verbandbuch Zu regeln ist u.a., wo...
Ab dem 26.04.2019 ist das neue Geschäftsgeheimnisgesetz in Kraft. Es dient der Umsetzung der EU-RL 2016/943 zum Schutz vor Spionage. Das neue Gesetz verbessert den Schutz von Geschäftsgeheimnissen. Um den Schutz auch einklagen zu können, ist zuerst der rechtliche Inhalt,...