Warum Diversität und Diversitätsmanagement?

Begriffsklärung Diversität Diversity (Vielfalt) in Unternehmen geht auf die verschiedenen Bedürfnisse, Lebensphasen, Einstellungen und Sichtweisen der Beschäftigten und ihren kulturellen und sozialen Hintergründen ein. Mehr noch, Unterschiede aber auch Gemeinsamkeiten erhalten Wertschätzung. Wenn sich Mitarbeiter anerkannt und in ihrer Individualität...

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Das GHS-Spaltenmodell 2020

Die Gefahrstoffverordnung gibt vor, dass Unternehmen Gefahrstoffe durch Gefahrstoffe mit einem geringeren gesundheitlichen Risiko ersetzen. Dieser Vorgang wird Sutstitution genannt. Das GHS-Spaltenmodell stellt jetzt eine einfache Arbeits- und Dokumentationsgrundlage dar. Entwickelt hat das Spaltenmodell das Institut für Arbeitsschutz der Deutschen...

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Unfallanalysen: Leitfaden zur Untersuchung von Arbeitsunfällen

Große Konzerne aus dem Sektor der Chemieindustrie oder Mineralölwirtschaft nutzen Root-Cause-Analysen, die für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) viel zu umfangreich sind. Für KMUs sind niederschwelligere Unfallanalysen angemessen. Die BAUA gab mit ihrem Forschungsprojekt F 2287 schon in 2013 einen...

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neue SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel

Die 17 Punkte des SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandards werden in der neuen SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel konkretisiert. Die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel in der Fassung vom 10.08.2020 konkretisiert damit die Anforderungen nach dem Arbeitsschutzgesetz und den zugehörigen Verordnungen. Werden diese Konkretisierungen eingehalten, ist davon auszugehen, dass die rechtlichen Anforderungen...

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Wer fährt aggressiv Auto und verstößt eher gegen die Verkehrsregeln?

In den Nachrichten aus der Wirtschaftspsychologie findet sich mit Datum vom 2. Juni 2020 die Überschrift: „The Fast and the Furious: Besitzer von Autos mit hohem Status auf Kollisionskurs“. Der Artikel bezieht sich auf eine Forschung von Jan-Erik Lönnqvist, Professor...

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2019 sank Arbeitsunfallrisiko

Die jährliche Erhebung der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen liegt jetzt durch die DGUV für 2019 vor. Der Trend der vergangenen Jahre setzt sich in einem minimalen Rückgang der Unfallzahlen fort. Das Arbeitsunfallrisiko sinkt. Zum ersten Mal wird gesondert auf die "Arbeitsunfälle...

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Was heißt Führung 4.0?

Herausforderer Industrie 4.0 zur Führung 4.0 Industrie 4.0 ist geprägt von vielen Veränderungen des Arbeitsumfelds. Die wichtigsten Aspekte dabei sind: Die Digitalisierung beschleunigt die Abläufe, plötzliche Veränderung der wirtschaftlichen Situationen, die Globalisierung fördert Komplexität und durch weltweite Zusammenarbeit auch die...

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Erste Hilfe mit Covid-19: Reanimation durch Ersthelfer

Wie soll die Erste Hilfe mit Covid durchgeführt warden? Durch die Corona-Pandemie besteht eine Unsicherheit bezüglich des Verhaltens in Notfallsituationen. Denn das Covid-Virus wird durch Tröpfchen übertragen. Wie kann Erste Hilfe geleistet, ohne sich und andere zu gefährden? Das European...

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Urlaub in Risikogebieten: ein Leitfaden für den Umgang mit Beschäftigten nach ihrer Rückkehr

Die Hamburgische SARS-CoV-2-Eindämmungsverordnung (aktuelle Ausgabe hier) regelt die Abläufe für in Hamburg Einreisende nach ihrem Urlaub in Risikogebieten, die sich innerhalb der letzten 14 Tage in einem Risikogebiet aufgehalten haben. Danach besteht die Pflicht, dass sich diese Personen in eine...

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Was heißt: Die interne Crowd?

Crowdwork innerhalb von Unternehmen Die Hans-Böckler-Stiftung veröffentlichte im Mai 2020 die Studie 436 der Autoren Jan Marco Leimeister, David Durward und Benedikt Simmert  „DIE INTERNE CROWD, Mitarbeiter/innen im Spannungsfeld neuer Arbeitsformen“. Lesen Sie in dieser Zusammenfassung über die wichtigsten Aspekten....

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