Positive Psychologie iga.Fakten 11 mit dem Titel „Positive Psychologie in Prävention und Betrieblicher Gesundheitsförderung“ erschien mit der 1. Auflage vom Juli 2021. Positive Psychologie ist ein gutes Mittel auch in Unternehmen die Beschäftigten in ihrer Gesundheit zu unterstützen. Mit dem...
Führungsverhalten Dazu gibt es eine interessante Veröffentlichung aus 2019, die die „wirtschaftspsychologie aktuell“ darstellte. Ein Team (der Christian-Albrechts-Universität aus Kiel, der Goethe-Universität Frankfurt am Main und der Universität Koblenz-Landau) führte eine Metastudie durch, die klar darstellte, dass destruktive Führung auch...
Was muss der Betreiber überwachungsbedürftige Anlagen beachten? Das „Gesetz zur Anpassung des Produktsicherheitsgesetzes und zur Neuordnung des Rechts der überwachungsbedürftigen Anlagen“ vom 27. Juli 2021 (BGBl. I, S. 3146) trat im Juli 2021 in Kraft. Es regelt Überarbeitungen des Produktsicherheitsgesetzes...
Ist die Festlegung von Zuständigkeiten sinnvoll? Eindeutig: Ja, es rechnet sich immer Zuständigkeiten zu beschreiben! Denn die Ansicht, welche Aufgaben und Zuständigkeiten jemand in einer Organisation zu erfüllen hat, deckt sich in den seltensten Fällen mit den Beteiligten. 5 Beschäftigte...
Am 03.08.2021 erschien das BAuA Faktenblatt: "Unterstützung und Anerkennung durch Vorgesetzte – Wichtig für das Wohlbefinden der Beschäftigten" Dokumentiert wird durch dieses Faktenblatt: Unterstützung und Anerkennung durch Führungskräfte senkt bei den Beschäftigten die wahrgenommene Belastung durch Arbeitsintensität Psychosomatische Beschwerden wie...
Führungsstile Führungskräfte fragen häufig, was der richtige Führungsstil ist. Der "richtige" Führungsstil ist aber nicht der vorgegebene, angeordnete, erlernte, sondern der, der Ihnen als Führungskraft als Potential zur Verfügung steht. Den eigenen Führungsstil zu kennen erleichtert Ihre Arbeit als Führungskraft...
Lärm auf Baustellen Die ASR Lärm wurde mit Datum vom 24.03.2021 überarbeitet veröffentlicht. Die wichtigste Änderung betrifft die Baustellen. Wie in der Vorgängerversion angegeben, wurde jetzt das Thema Lärm auf Baustellen neu aufgenommen. Die Vorgaben finden sich unter dem neuen...
Holokratie (Holocracy) ist ein Organisationsmodell für Organisationen. Es ist das entgegengesetzte Modell zur klassischen Hierarchie. Es geht nicht mehr um Organigramme und Hierarchien, sondern um Rollen und Zuständigkeiten. Beschäftigte sollen selber entscheiden und Verantwortung übernehmen. Doch auch dafür ist ein...