Corona Tests Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände hat Anwendungshinweise herausgebracht, die alle Antworten enthalten bezüglich der Fragen zu Corona Tests in Betrieben: Wie und welche Tests müssen angeboten werden? Welche Testarten gibt es? (Selbsttest, PoC-Antigen-Schnelltest, PCR-Test) Finanzierung der Tests Testbeschaffung...
OKR steht für Objectives and Key Results und ist eine Form der Zielvereinbarung. Entwickelt wurde OKR in den 70er Jahren als Weiterentwicklung der klassischen Zielvereinbarung. Heute wird OKR aktuell als agile Strategieumsetzung genutzt. Drei-Monatsziele werden auf den Ebenen des Unternehmens,...
Die Erste Verordnung zur Änderung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung vom 11. März 2021 hat folgende Aspekte im Fokus, die sofort umzusetzen sind und bis zum 30.04.2021 gelten: Kontaktreduzierung im Betrieb unter anderem durch Homeoffice Das Betriebliche Hygienekonzepte gemäß dem neuen §3 gilt...
Digitale Kommunikation und Digitales Führen Kommunikation findet nicht nur über Inhalt und Tonlage statt, sondern auch über die Mimik und Körperhaltung. Mimik und Körperhaltung sind bei digitaler Kommunikation nicht oder nicht voll erkennbar. Das heißt durchaus, dass in der digitalen...
Wesentliche Änderungen der Neufassung TRGS 721 Veröffentlicht wurde die neue TRGS 721 am 02.10.2020. Folgende Änderungen sind zu berücksichtigen: Im Anwendungsbereich der TRGS 721 wird ausführlicher zwischen positiven und negativen Anwendungsbereich unterschieden. Die TRGS 721 gilt für die Beurteilung der...
Krisen in Unternehmen, die nonverbale Kommunikation Die nonverbale Kommunikation in Krisen in Unternehmen wird sehr unterschätzt. Wenn mir z.B. jemand nicht mehr in Augen blicken kann oder seine Arme auf dem Rücken mir gegenüber verschränkt und ich weiß, derjenige arbeitet...
Was ist im Homeoffice berufsgenossenschaftlich versichert? Anlässlich der aktuellen Lage, dass wegen der Corona Pandemie viele von zu hause im Homeoffice arbeiten, treten die Fragen nach dem Versicherungsschutz öfter auf, bzw. Fragen, welche Unfälle nach drei Tagen gegenüber der Berufsgenossenschaft...
Ansprechpartner in Krisen Es ist unpraktikabel für Ansprechpartner in Krisen eine Qualifizierung anzustreben. Meist fehlen Zeit und Geld. Entweder gibt es neutrale Personen innerhalb des Betriebs- oder Personalrates, Konfliktlöser, Mediatoren oder einfach „Gute Seelen des Unternehmens“ oder es können Externe...
Die TRGS 510 „Lagerung von Gefahrstoffen in ortsbeweglichen Behältern“ erschien jetzt neu gefasst. Was hat sich in der TRGS 510 geändert? Streichungen in der TRGS 510 Anlage 1 mit den ergänzenden Hinweisen zur Gefährdungsbeurteilung wurde gestrichen. Noch nicht abgedeckte Schutzmaßnahmen...
Fehlende Transparenz in Krisen ausgleichen Transparenz kann gegenüber den Beschäftigten nicht immer voll erfolgen. Aber auch und gerade bei fehlender Transparenz in Krisen weiß jeder Beschäftigte, es kommen Veränderungen, aber keiner weiß genau welche das sind und wen sie betreffen....