Shopfloor Management Übersetzt heißt Shopfloor Hallenboden und Werkstatt. Damit ist die Produktion gemeint. Management in der Produktion erfolgt durch Führungskräfte in der Produktion. Dabei sollen die Führungskräfte aktiv anwesend und lenkend die Fertigungs- und Wertschöpfungsprozesse steuern. Ziel ist, direkt mit...
Egoisten oder Teamplayer Ein Artikel im brand eins 01/23 widmet sich dem Interview von Harald Willenbrock, einem Historiker und Autor. Aus dem Interview sind folgende Gedanken entnommen. Willenbrock sagt klar nein, Menschen sind keine Egoisten, im Gegenteil. Die soziale Intelligenz...
Arbeitszeiten gemäß Arbeitszeitgesetz Aktuell gilt das Arbeitszeitgesetz von 2022. Der Referentenentwurf zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes ist noch nicht verabschiedet. Überschreitungen der Arbeitszeit gelten ab 10 Stunden. Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis...
Handwerkerregel Handwerker, Gartenbauunternehmen usw. müssen hin und wieder mal Gefahrgut transportieren. Die Gefahrgutbeförderung mit Freistellungen, Erleichterungen, Ausnahmen werden in der DGUV Information 213-012 „Gefahrgutbeförderung in Pkw und in Kleintransportern“ sehr gut erläutert. Dieses Wissen ist ein Muss für jedes Unternehmen,...
Burn-Out-Prävention Strukturelle Präventionsmaßnahmen helfen jedem, ob Burnout gefährdet oder nicht. Denn im ersten Schritt geht es darum, Stress zu vermeiden. Erst zu viel Stress führt zu Burnout. Stress ist ein chemischer Prozess im Körper, der im negativen Sinne krank macht,...
DGUV Information 213-033, „Gefahrstoffe in Werkstätten“ Im November 2022 erschien neu überarbeitete die DGUV Information 213-033, „Gefahrstoffe in Werkstätten“ Diese DGUV Information unterstützt Führungskräfte, Sicherheitsbeauftragte und weitere interessierte Kreise die rechtlichen Anforderungen zum Umgang mit Gefahrstoffen in Werkstätten umzusetzen. Insbesondere...
aktuelle Entwicklung des Arbeitszeitrecht Mai 2019: der Europäische Gerichtshof (EuGH) entscheidet (EuGH, Urt. v. 14.05.2019 – C-55/18 (Fall „CCOO“) über eine elektronische/digitale Erfassung der Arbeitszeit. 2022: Bundesarbeitsgericht (BAG) klärt, dass in der BRD schon heute eine allgemeine Pflicht existiert, die...
Gendersprache bleibt regelwidrig Der Ratsvorsitzende des Rechtschreibrats Josef Lange erklärte, Genderzeichen seien auch weiterhin keine regulären Zeichen. Genderzeichen sollen aber im Bereich der Sonderzeichen angesiedelt werden. Das Gremium entschied somit über die geschlechter-neutrale Sprache: Gendern bleibt weiterhin regelwidrig mit der...
Pausen zur Unterbrechung der Arbeitszeit Die Arbeit ist durch geplante feststehende Ruhepausen zu unterbrechen. So das Arbeitszeitgesetz. (§ 4 ArbZG). Mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden. 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von...
Employer Branding und die Rolle der Führungskräfte Dietrich von der Oelsnitz und Johannes Schmidt schreiben am 05.07.2023 in der "Wirtschaftspsychologie aktuell" über eine Studie zum Thema Employer Branding. Fazit aus der Studie ist, dass Führungskräfte „als personifizierte Markenbotschafter eine wesentliche...