Monat: September 2024

Home/September 2024

Wie können Online-Vorträge ansprechender gestaltet werden?

Interviews statt klassischer Online-Vorträge Anstelle klassischer Vorträge bieten insbesondere bei Online-Events häufig Interviews zwischen Experten und Moderatoren einen spannenden Rahmen. Vorteile von Interviews anstatt Online-Vorträge Interviews werden als dynamischer und ansprechender empfunden werden als herkömmliche Vorträge oder Diskussionsrunden mit vielen...

Lesen Sie weiter

Im Arbeitsschutz geht es nicht mehr nur um das TOP-Prinzip

Das TOP Prinzip Das TOP-Prinzip ist ein grundlegendes Konzept im Arbeitsschutz und beschreibt die Rangfolge der Maßnahmen, die ergriffen werden sollten, um Risiken zu minimieren. Der Begriff „TOP“ steht für Technische, Organisatorische und Personenbezogene Maßnahmen. Diese drei Kategorien beschreiben die...

Lesen Sie weiter

Warum ist Führung unattraktiv geworden?

Führung als Nebenjob oder Hauptaufgabe Führung ist in vielen Unternehmen unattraktiv geworden, weil die wachsenden Anforderungen und der Mangel an echter Unterstützung durch die Organisation zu einem enormen Druck führen. Häufig wird Führung als eine Nebenaufgabe behandelt, die zusätzlich zu...

Lesen Sie weiter

Ziel: Sichere Handlungen statt 0-Unfälle

0-Unfälle ist kein gutes Ziel Das bereits diskutierte Ziel von "0-Unfällen" hat sich in der Praxis oft als problematisch erwiesen, weil es unrealistische Erwartungen erzeugt und in vielen Fällen zu unerwünschten Konsequenzen führt, wie z. B. dem Verschweigen von Unfällen....

Lesen Sie weiter

Was ist das Konzept von „The Focused Company“?

The Focused Company (TFC) "The Focused Company" (TFC) von Vera Starker ist ein innovatives Framework, das darauf abzielt, konzentriertes Arbeiten in Unternehmen zu fördern. Es entstand in einer Zeit, in der Unternehmen zunehmend mit Multitasking, Informationsüberflutung und Fragmentierung kämpfen. TFC...

Lesen Sie weiter

Warum das Ziel „Null-Unfälle“ nicht gut ist

Null-Unfälle Viele Unternehmen setzen sich das Ziel, eine Arbeitsumgebung ohne Unfälle zu schaffen – das sogenannte „Null-Unfälle“-Ziel. Diese Intention ist gut gemeint, da sie den Fokus auf Sicherheit und Prävention legt. Jedoch stellt sich die Frage, ob dieses Ziel in...

Lesen Sie weiter

Warum wehren sich Beschäftigte gegen Lernen?

Problem: Lernen mit Druck ist kein guter Weg Im brand eins 11/22 wurde dazu eine gute Antwort gegeben. Viele Beschäftigte wehren sich gegen das Lernen, weil sie negative Erfahrungen aus ihrer Schulzeit mit sich tragen. Diese Erfahrungen sind oft geprägt...

Lesen Sie weiter

Die ungeschriebenen Aufgaben einer Sicherheitsfachkraft (SiFa)

SiFa-Aufgaben Die formalen Aufgaben einer Sicherheitsfachkraft (SiFa) sind in den Vorschriften klar definiert und umfassen in erster Linie eine beratende Funktion. Dennoch gelingt es oft nicht, dass eine SiFa den Arbeitsschutz im Unternehmen nachhaltig positiv beeinflusst. Die Herausforderung liegt darin,...

Lesen Sie weiter

Wieviel Individualisierung benötigt die Flexibilisierung?

Im Brand 04/22 spricht Prof. Stephan A. Jansen, Professor für Management Innovation und Finanzierung über die Probleme der Flexibilisierung, die der Individualisierung bedarf. Er hat drei Herausforderung genannt. Erstens der Biorhythmus, zweitens Großraumbüros, drittens Onboarding neuer Mitarbeiter. In Anlehnung an...

Lesen Sie weiter