Human Design System Die Analyse mit dem Human Design System zeigt die Grundstruktur der Persönlichkeit und die energetische Grundausstattung des Betreffenden auf. Die Analyse mit dem Human Design System hilft die eigenen Potentiale zu erkennen, die Schwächen und Stärken aufzufinden...
Ob Seminare und Fortbildungen für Sicherheitsbeauftragte, Sicherheitsfachkräfte, Führungsaufgaben im Arbeitsschutz, Anschlagen von Lasten und Ladungssicherung usw., allen ist gleich: kaum kommen die Geschulten in das Unternehmen zurück, Berge von Aufgaben verhindern weitere Beschäftigung mit dem neuen Wissen und und das...
Human Design und Wissenschaft Human Design basiert aktuell auf Erfahrungswissen und seine Stimmigkeit in der Analyse von Menschen. Es gibt nur Vermutungen, warum das Human Design funktioniert, aber keine wissenschaftlichen Beweise. Das Konzept beinhaltet Elemente der Chakrenlehre, Astrologie, Quantenphysik, Genetik...
Anlass der Überarbeitung der TRGS 410 "Gefährdung durch Hautkontakt" Die Technische Regel für Gefahrstoffe (TRGS) 401 wurde im Oktober 2022 wurde ganz neu gefasst. Hauptsächlich erfolgte Anpassungen an das GHS und an die ArbMedV. Inhalt der Änderungen der TRGS 410...
Herausragende Leistung im Beruf In einer 2014 veröffentlichten Übersichtsstudie von Brook Macnamara u.a. der Princenton University wurde bewiesen, dass langjährige Übung und Erfahrung für herausragende Leistungen gar nicht wichtig sind (Ausgenomen Musiker und Sportler, die aber auch nicht wie erwartet...
Erste Hilfe Plakat als einfacher Aushang DGUV Vorschrift 1 - Grundsätze der Prävention, § 24 (5) besagt: „Neben der Unterweisung der Versicherten ist der Unternehmer verpflichtet, durch Aushänge der Unfallversicherungsträger oder in anderer geeigneter Form Hinweise über die Erste Hilfe...
Human Design und Potential Im Human-Design gibt es keine Potentiale wie kämpferisch, kontaktfreudig, intellektuell usw. Die Potentiale im Human-Design beschreiben eher Lebensthemen. Das Potential selber bedeutet, die Person hat eine festgelegte erfolgreiche Strategie, die sie anwenden sollte. Jedes Potential hat...
Anwendungsbereich der ASR A1.5 „Fußböden“ Die ASR A1.5 Fußböden gilt alle Arbeitsstätten mit befestigten Fußböden inkl. Verkehrswege, Flucht- und Rettungswege, Arbeitsplätze, Bewegungsflächen etc. Inhalte der ASR A1.5 „Fußböden“ Wenn es um Rutsch- oder Stolpergefahren geht, dann ist seit März...
Sexuelle Belästigung durch Homosexuelle wird wenig behandelt. Es sind dazu keine Zahlen bekannt. Sexuelle Belästigung durch Homosexuelle erkennen Um Homosexuelle einer sexuellen Belästigung zu überführen, bedarf es sicherlich auch der Bekanntheit der sexuellen Ausrichtung. Fremde Frauen können sich problemloser untereinander...
Klimatische Belastungen, die Leitlinie Die S2k-Leitlinie "Arbeiten unter klimatischen Belastungen" mit Stand vom 10.06.2022 ersetzt die S1-Leitlinien „Arbeit unter klimatischer Belastung: Hitze“ (002- 039), „Arbeit unter klimatischer Belastung: Kälte“ (002-041) und „Arbeit unter klimatischer Belastung: Isolierende Schutzbekleidung als Sonderfall einer...