Glaubenssätze im Arbeitsschutz Ein wesentliches Thema im Arbeitsschutz ist das Zusammenspiel von bewussten und unbewussten Handlungen. Wissenschaftliche Untersuchungen legen nahe, dass rund 90 % unserer täglichen Handlungen automatisch und unbewusst ablaufen, während nur etwa 10 % bewusst gesteuert werden. Diese...
Psychische Belastung am Arbeitsplatz ist längst kein „weiches“ Thema mehr, sondern ein harter Faktor für Sicherheit und Leistung. Während klassische Arbeitsschutzmaßnahmen häufig auf sichtbare Risiken wie Maschinen, Gefahrstoffe oder Sturzgefahren ausgerichtet sind, wirken psychische Belastungen oft im Verborgenen – und...
Quelle: Artikel „Die unsichtbare Gefahr“ aus der zfo „Die sichere Organisation“ 4/2023 Katastrophen wirken im Rückblick oft wie eine eindeutige Kette von Fehlern. Der Artikel zur Eschede-Katastrophe zeigt jedoch eine unbequeme Realität: Das zentrale Problem war nicht allein ein technischer...
Ein Kran vermittelt Stabilität und Verlässlichkeit. Gerade deshalb wirkt es paradox, wenn Tragwerke plötzlich versagen. Die BGHM beschreibt einen Unfall an einem Portalkran, bei dem das Stahltragwerk im Betrieb ohne Vorwarnung zusammenbrach. Als Ursache wird ein nicht rechtzeitig erkannter Riss...
Das Bild ist schnell beschrieben: Ein Gabelstapler hebt eine Palette an, darauf stehen Personen. Jeder weiß, dass das so nicht stattfinden darf – und doch passiert es. Gerade deshalb lohnt der zweite Blick: Solche Regelbrüche entstehen selten aus Leichtsinn. Häufig...
Warum Leiterprüfung und durch wen Leitern gehören in vielen Betrieben zum Alltag – und werden dabei oft übersehen, wenn es um regelmäßige Prüfpflichten geht. Dabei ist gerade ihre Nutzung mit erheblichen Unfallrisiken verbunden. Umso wichtiger ist es, dass diese Arbeitsmittel...
Mikromanagement In Anlehnung des Artikels „Mikromanagement: Wenn Kontrolle Vertrauen ersetzt“ der wirtschaftspsychologie-aktuell.de vom 07.01.2026 findet diese Frage ihre Antwort. In vielen Unternehmen hält sich hartnäckig die Vorstellung, dass gute Führung vor allem bedeutet: alles im Blick haben. Doch besonders in...
Gefährdungsbeurteilung: Verantwortung ist nicht delegierbar Die Gefährdungsbeurteilung ist das zentrale Element eines wirksamen Arbeitsschutzes – gesetzlich verankert, praktisch unumgänglich und juristisch hochrelevant. Unabhängig davon, ob sie intern oder extern durchgeführt wird, bleibt die Verantwortung immer beim Arbeitgeber. Das schreibt das...
Bürokratieabbau: Entlastung durch gezielte Vereinfachung Der moderne Arbeitsschutz steht vor einem doppelten Anspruch: Er soll einerseits ein hohes Schutzniveau für Beschäftigte garantieren und gleichzeitig den administrativen Aufwand für Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU), reduzieren. Das vom Bundesministerium für...
Ein Boden ist schnell verlegt – aber ist er auch sicher? Die überarbeitete ASR A1.5 „Fußböden“ formuliert klare Anforderungen an die Beschaffenheit von Bodenflächen in Arbeitsstätten. Neu seit Mai 2025: Ergänzungen zur barrierefreien Gestaltung. Für Arbeitgeber und Sicherheitsverantwortliche ist jetzt...