Kategorie: Arbeitsschutz

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Arbeitsschutzorganisation

Wie gelingt eine zeitgemäße Arbeitsschutzorganisation mit der neuen DGUV Regel 100-001? Unklare Zuständigkeiten, veraltete Unterweisungen oder fehlende Erste-Hilfe-Strukturen – viele Betriebe kennen diese Herausforderungen. Mit der überarbeiteten DGUV Regel 100-001 liegt seit Juni 2025 ein klarer Handlungsrahmen vor, um den...

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Witterungseinflüsse: Wie schützen Sie Ihre Beschäftigten wirksam?

Offene Werkhallen, Baustellen oder Veranstaltungen im Freien – Arbeiten unter freiem Himmel gehören für viele Branchen zum Alltag. Doch was passiert, wenn Regen, Wind, UV-Strahlung oder Gewitter zur akuten Gefahr werden? Die neue ASR A5.1 setzt hier einen klaren Rahmen...

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Digitale Betreuung nach DGUV Vorschrift 2 – Fortschritt oder Risiko?

Voraussetzungen für digitale Betreuung: Was muss erfüllt sein? Seit der Aktualisierung der DGUV Vorschrift 2 im April 2025 ist die Online-Betreuung von Unternehmen durch Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit unter klar definierten Bedingungen erlaubt. Damit wird ein wichtiger Schritt getan,...

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Mobile Arbeit im Homeoffice – Wer trägt die Verantwortung?

Verantwortung : Wer hat welche Pflichten für mobile Arbeit? Mobile Arbeit gehört längst zum Arbeitsalltag vieler Beschäftigter. Doch während die Flexibilität neue Möglichkeiten eröffnet, stellen sich gleichzeitig Fragen zur Verantwortung für Sicherheit und Gesundheit. Besonders im Homeoffice zeigt sich: Der...

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Homeoffice, eine Bremse für die Unternehmen?

Homeoffice, was eigentlich Telearbeit ist... Homeoffice gilt für viele Beschäftigte als Inbegriff von Flexibilität, Selbstbestimmung und einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Doch hinter dieser positiven Wahrnehmung verbergen sich Effekte, die im Alltag selten offen diskutiert werden. Denn nicht...

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Haben sich psychische Belastungen in den letzten Jahren verändert?

Psychische Belastungen, ein nicht endendes Thema Psychische Belastungen am Arbeitsplatz sind kein neues Phänomen, doch ihre Auswirkungen auf die Gesundheit von Mitarbeitenden werden in vielen Unternehmen noch immer unterschätzt. Die Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) hat bereits 2016 elf Indikatoren...

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Was bedeutet die Neuregelung zum Asbestschutz für den betrieblichen Arbeitsschutz?

Asbest – ein Stoff mit jahrzehntelanger industrieller Nutzung und gleichzeitig mit einem erheblichen Gefahrenpotenzial für die Gesundheit – bleibt auch heute ein zentrales Thema im Arbeitsschutz. Die überarbeiteten Regelungen in der Gefahrstoffverordnung tragen der besonderen Bedeutung dieses Gefahrstoffs nun verstärkt...

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Sicherheit am Arbeitsplatz: Die Pflichten der Versicherten

Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sind nicht nur Aufgaben des Arbeitgebers – auch die Versicherten tragen eine wichtige Verantwortung. Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) regelt in ihrer Vorschrift 1, welche Pflichten jede beschäftigte Person im Unternehmen hat. Die Paragraphen 15...

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Verantwortung in der Ladungssicherung

Die Delegation von Aufgaben im Bereich der Ladungssicherung ist entscheidend für eine effektive und sichere Organisation. Dabei steht die gesetzlich vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilung im Zentrum. Durch die Übertragung spezifischer Aufgaben auf qualifizierte Führungskräfte kann eine sinnvolle Verteilung der Verantwortung erreicht werden,...

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Neue Gefahrstoffverordnung regelt Arbeiten mit Asbest im Bestand

Am 5. Dezember 2024 trat eine überarbeitete Gefahrstoffverordnung in Kraft, die für Unternehmen in der Bauwirtschaft und angrenzenden Dienstleistungen neue Regelungen bringt. Sie betrifft insbesondere den Umgang mit Asbest in Bestandsgebäuden sowie andere Gefahrstoffe. Ziel ist es, klare rechtliche Rahmenbedingungen...

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