Kategorie: Arbeitsschutz

Home/Arbeitsschutz

TRBS 1116 „Qualifikation, Unterweisung und Beauftragung von Beschäftigten für die sichere Verwendung von Arbeitsmitteln“

Die in 03/2023 neu veröffentlichte TRBS 1116 beschreibt die Forderungen der BSV hinsichtlich Qualifikation, Unterweisung und Beauftragung von Beschäftigten für die sichere Verwendung von Arbeitsmitteln. Anforderungen der TRBS 1116, Betriebsanweisung für Arbeitsmittel Vor der erstmaligen Verwendung von Arbeitsmitteln sind schriftliche...

Lesen Sie weiter

EmpfBS 1115 aufgehoben, aber das Thema Cyber-Sicherheit wird konkretisiert

Warum Cyber-Sicherheit im Arbeitsschutz? Die EmpfBS 1115 „Umgang mit Risiken durch Angriffe auf die Cyber-Sicherheit von sicherheitsrelevanten MSR-Einrichtungen“ vom März 2019 war eine erste Hilfe, wie mit dem Thema umzugehen ist. Es wird im Herbst 2023 Konkretisierungen in Form von...

Lesen Sie weiter

TRBS 1116 „Qualifikation, Unterweisung und Beauftragung von Beschäftigten für die sichere Verwendung von Arbeitsmitteln“

Im März 2023 wurde die neue TRBS 1116 veröffentlicht. Sie konkretisiert die Forderungen der Betriebssicherheitsverordnung bezüglich Qualifikation, Unterweisung und Beauftragung von Beschäftigten für die sichere Verwendung von Arbeitsmitteln. Anforderungen der TRBS 1116, Verwendung von Arbeitsmitteln durch Beschäftigte Beschäftigte dürfen nur...

Lesen Sie weiter

Neue TRGS 401 und die Vorsorge Hautschutz bei Feuchtarbeit

Wann spricht man von Feuchtarbeit? Feuchtarbeit liegt vor, wenn Beschäftigte tätigkeitsbedingt Hautkontakt mit Wasser oder wässrigen Flüssigkeiten haben oder häufig die Hände gewaschen werden oder diese Tätigkeiten im Wechsel mit dem Tragen flüssigkeitsdichter Schutzhandschuhe erfolgen. Allein das Tragen von flüssigkeitsdichten...

Lesen Sie weiter

Wie lauten die aktuellen Arbeitszeiten?

Arbeitszeiten gemäß Arbeitszeitgesetz Aktuell gilt das Arbeitszeitgesetz von 2022. Der Referentenentwurf zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes ist noch nicht verabschiedet. Überschreitungen der Arbeitszeit gelten ab 10 Stunden. Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis...

Lesen Sie weiter

Zukünftiges Arbeitszeitrecht – digitale Erfassung der Arbeitszeit

aktuelle Entwicklung des Arbeitszeitrecht Mai 2019: der Europäische Gerichtshof (EuGH) entscheidet (EuGH, Urt. v. 14.05.2019 – C-55/18 (Fall „CCOO“) über eine elektronische/digitale Erfassung der Arbeitszeit. 2022: Bundesarbeitsgericht (BAG) klärt, dass in der BRD schon heute eine allgemeine Pflicht existiert, die...

Lesen Sie weiter

Welche Pausen müssen eingehalten werden?

Pausen zur Unterbrechung der Arbeitszeit Die Arbeit ist durch geplante feststehende Ruhepausen zu unterbrechen. So das Arbeitszeitgesetz. (§ 4 ArbZG). Mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden. 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von...

Lesen Sie weiter

Wer nimmt an einem Arbeitsschutzausschuss teil?

Arbeitsschutzausschuss Der Arbeitsschutzausschuss sollte sich mindestens aus folgenden Teilnehmern zusammensetzen: dem Arbeitgeber oder einem Beauftragten Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) vom Betriebsrat bestimmte Betriebsratsmitglieder Betriebsarzt Sind im Unternehmen mehrere SiFa und Betriebsärzte tätig, so können beispielsweise die leitenden SiFa und Betriebsarzt...

Lesen Sie weiter

Wie lässt sich der Arbeitsschutzausschuss verbindlich gestalten?

Arbeitsschutzausschuss Wenn sich der Arbeitsschutzausschuss (ASA) eine Art Ordnung gibt, ist der beste Nutzen aus dem Gremium zu ziehen, weil er verbindlich und nicht nur als rechtliche Forderung betrachtet wird. Folgende Aspekte sollten zum Arbeitsschutzausschuss geregelt werden: Aufgabe und Ziel...

Lesen Sie weiter

Wozu ist ein ASA da?

ASA steht für Arbeitsschutzausschuss Das ASA für Arbeitsschutzausschuss steht, ist den meisten bekannt, doch nicht wirklich die Funktion und Aufgaben des ASA. Mit der Gesprächsplattform ASA soll: die Zusammenarbeit der im Unternehmen mit dem Arbeits- und Gesundheitsschutz befassten Stellen institutionalisiert...

Lesen Sie weiter