Mobbing wird gern schnell genannt, aber liegt Mobbing auch tasächlich vor? Führungskräfte und Mitarbeiter*innen haben das Problem sich abzugrenzen, wenn Mobbing fälschlich genannt wird. Eine gute Lösung ist in diesem Fall sich die 45 Mobbingahndlungen von Leymann anzuschauen. Sie finden...
Im Mai erschien die überabeitete DGUV Information 208-031. Sie informiert über die Beschaffenheit, spezifische Anforderungen von Arbeitsbühnen für den Einsatz an Flurförderzeugen. Ergänzend weist sie auch auf Betrieb und Prüfung von Arbeitsbühnen hin. Das Risiko eines Unfalls ist beim Arbeitsbühneneinsatz...
In der Ausgabe vom 14. Mai 2020 interviewt Wirtschaftspsychologie aktuell, Zeitung für Personal und Management, unter wirtschaftspsychologie-aktuell.de, den Arbeitspsychologen Prof. Dr. Hannes Zacher. Es geht um die aktuelle Coronakrise und das optimale Verhalten von Führungskräften. Auf die Frage, welche Eigenschaften...
Aus der Presseinformation vom 07. Mai 2020, www.fit.fraunhofer.de Das Fraunhofer FIT startete am 01.04.2020 seine Umfrage-Homeoffice. Teilgenommen haben bis jetzt 1260 Personen. Mehr Details dazu unter www.fit4homeoffice.de. Zusammengefasste die wichtigsten Ergebnisse für Sie sind: Fast 40 Prozent fühlen sich im...
Die Norm DIN EN ISO 10075 mit ihren 3 Normenteilen, Stand 10.06.2013, informiert zur Bewertung psychischer Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz. Sie behandelt das Thema Ergonomische Grundlagen bezüglich psychischer Arbeitsbelastung. Sie richtet sich an alle Experten aus dem Bereich der...
Prinzipiell richtet sich der DGUV Grundsatz 311-003 „Erstellen von Handlungshilfen zur Gefährdungsbeurteilung“ an die gesetzlichen Unfallversicherungen. Er legt Rahmenbedingungen fest: wie sind Inhalte und Umfang der Gefährdungsbeurteilungen zu gestalten und wie ist bei der Gefährdungsbeurteilung vorzugehen. Der DGUV Grundsatz 311-003...
Interaktionsarbeit ist der korrekte Fachbegriff für den ansonsten genutzten Namen „Emotionsarbeit“. Interaktionsarbeit entsteht in der Zusammenarbeit mit Menschen, die die Kunden sind. Das können Studenten, Schüler, Patienten, Bewohner, Pflegebedürftige, Mieter, Eltern von Kindern, Eltern von Angehörigen, Kunden im Einzehlhandel, Kunden...
Arbeitsschutz online als Sicherheitsfachkraft (SiFa) wahrzunehmen geht teilweise, aber nicht als Dauerlösung. Erkenntnisse: Der Zeitgewinn durch Arbeitsschutz online mit dem Verzicht der Anreise wird durch die Technik und Anwendung der Technik häufig relativiert. Begehungen sind möglich, wenn jemand mit der...
Auf Grund der zu treffenden Maßnahmen erfahren Beschäftigte in vielerlei Hinsicht psychische Belastungen durch die Corona-Maßnahmen. So schreibt die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin am 14.Mai. Gründe sind überlange Arbeitszeiten, veränderte Arbeitsbedingungen und Arbeitsplatzunsicherheit. Gastronomie und z.T. Krankenhauspersonal haben eher...
Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin veröffentlichte am 14. Mai, dass die Corona-Maßnahmen Beschäftigte psychisch belasten können! Sie identifiziert folgende Gründe: -überlange Arbeitszeiten -veränderte Arbeitsbedingungen -Arbeitsplatzunsicherheit Hintergründe sind unter anderem diese 3: 1.Verdichtete Arbeit Durch Zeit- und Leistungsdruck sowie Mehraufwand...