Für Ungeimpfte im Gesundheitsektor liegt vorerst keine Grundlage zur Kündigung vor. Das Wichtigste in Kürze. Lesen Sie mehr bei netzwerkkrista.de Unternehmen und Einrichtungen können ihre Beschäftigten unabhängig von ihrem Impfstatus, auch Ungeimpfte, weiterbeschäftigen. Zunächst ohne Bußgeldrisiko auch über den 16....
Die DGUV hat eine Umfrage zu den Belastungsfaktoren im Homeoffice durchgeführt. Über 1000 Beschäftigte wurden dafür befragt. Das Ergebnis der Befragung macht deutlich, neben den Arbeitsbedingungen ist der mangelnde Kontakt im Homeoffice das Problem. Die Studie der DGUV finden Sie...
Wofür ist ein Exoskelett gut? Das Exoskelett Cray X, eine Revolution! Das Exoskelett bietet eine Unterstützung von bis zu 30 kg für Aufgaben mit manuellem Handling. Eine echte Unterstützung beim Heben und Tragen. Denn schweres Heben und Tragen bewirken Rückenerkrankungen...
Arbeitsschutzmanagementsysteme Die DGUV forschte bezüglich der Wirksamkeit von Arbeitsschutzmanagementsystemen. In der neuen DGUV werden die Ergebnisse dargestellt. So werden in der DGUV I 211-019 Arbeitsschutzmanagementsysteme - Ein Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen“ 5 wichtige Gründe identifiziert: 1. "Erhöhung der Rechtssicherheit für...
Da die „epidemische Notlage von nationaler Tragweite“ mit Ablauf des 25. 11.2021 endete, wurden weitere Maßnahmen geregelt. Diese Änderungen traten am 24.11.2021 in Kraft. Diese infektionsschutzrechtlichen Schutzmaßnahmen sind bis zum 19. März 2022 befristet. Sie können noch einmal durch Beschluss...
Die TRGS 722 „Vermeidung oder Einschränkung gefährlicher explosionsfähiger Gemische“ erschien im Februar 2021. Sie ersetzt die TRBS 2152 Teil 2/ TRGS 722 - Vermeidung oder Einschränkung gefährlicher explosionsfähiger Atmosphäre. Die Ordnung wurde neu aufgestellt und einige Änderungen erfolgten. Die TRGS...
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) gab im Juli 2021 die überarbeitete DGUV Information 212-016 „Warnkleidung“ heraus. Anwendungsbereich der DGUV Information 212-016 „Warnkleidung“ Sie findet ihre Anwendung in Bereichen, in denen durch den Verkehr von Straßen- und Schienenfahrzeugen Gefahren auftreten...
Psychische Gesundheit In der Ausgabe „BIBB/BAuA 2018“ werden die Ergebnisse des BAuA-Projekts „Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt“ dargestellt. Es wurde geprüft, inwieweit Führungsstile mit den Inhalten „klare Kommunikation, unterstützende Verhaltensweisen, Respekt sowie verfügbare Rückmeldungs- und Partizipationskanäle“ in der Wirtschaft zu...
Achtsamkeitstechniken machen Sinn 105 Studien wurden für den iga.Report 45 "Wirksamkeit von Achtsamkeitstechniken im Arbeitskontext" genutzt, um Erkenntnisse über Wirksamkeit von Achtsamkeitstechniken bei der Arbeit zu prüfen. Das Ergebnis ist überzeugend positiv. Über die Art der Achtsamkeitstechniken Die Wirksamkeit achtsamkeitsbasierter...
Positive Psychologie iga.Fakten 11 mit dem Titel „Positive Psychologie in Prävention und Betrieblicher Gesundheitsförderung“ erschien mit der 1. Auflage vom Juli 2021. Positive Psychologie ist ein gutes Mittel auch in Unternehmen die Beschäftigten in ihrer Gesundheit zu unterstützen. Mit dem...