Kategorie: Gefahrstofflagerung und Gefahrstoffumgang

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Was bedeutet die Neuregelung zum Asbestschutz für den betrieblichen Arbeitsschutz?

Asbest – ein Stoff mit jahrzehntelanger industrieller Nutzung und gleichzeitig mit einem erheblichen Gefahrenpotenzial für die Gesundheit – bleibt auch heute ein zentrales Thema im Arbeitsschutz. Die überarbeiteten Regelungen in der Gefahrstoffverordnung tragen der besonderen Bedeutung dieses Gefahrstoffs nun verstärkt...

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Welche Anforderungen stellt die neue Gefahrstoffverordnung an Arbeitgeber?

Die Novellierung der Gefahrstoffverordnung bringt eine deutliche Erweiterung der Arbeitgeberpflichten mit sich. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, ihre Gefährdungsbeurteilungen umfassender, systematischer und interdisziplinärer zu gestalten. Besonders die Berücksichtigung psychischer Belastungen sowie der Umgang mit besonders gefährlichen Stoffen erfahren eine neue...

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Neue Gefahrstoffverordnung regelt Arbeiten mit Asbest im Bestand

Am 5. Dezember 2024 trat eine überarbeitete Gefahrstoffverordnung in Kraft, die für Unternehmen in der Bauwirtschaft und angrenzenden Dienstleistungen neue Regelungen bringt. Sie betrifft insbesondere den Umgang mit Asbest in Bestandsgebäuden sowie andere Gefahrstoffe. Ziel ist es, klare rechtliche Rahmenbedingungen...

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Neue TRGS 520 vom 10.07.2024 (Bezug auf gefährliche Abfälle)

Die TRGS 520 „Errichtung und Betrieb von Sammelstellen und Zwischenlagern für Kleinmengen gefährlicher Abfälle“ gilt bundesweit und regelt die Einrichtung sowie den Betrieb stationärer und mobiler Sammelstellen und Zwischenlager für gefährliche Abfälle aus Haushalten, Gewerbe und öffentlichen Einrichtungen in haushaltsüblichen...

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Das Handling von Lithium-Ionen-Akkus

In der VDSIaktuell 5/2024 erschien ein guter Artikel „Lithium-Ionen-Akkus im Betrieb“. Anbei eine Übersicht zum Artikel. Lithium-Ionen-Akkus:Typ und Handhabung Lithium-Ionen-Akkus gibt es in verschiedenen Typen, die oft nicht auf dem Typenschild oder in der Anleitung des Geräts vermerkt sind. Das...

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Was ist zu beachten, wenn ein Gefahrstoff-Beauftragter bestellt werden soll?

Gefahrstoff-Beauftragter Wenn ein Gefahrstoff-Beauftragter bestellt werden soll, ist zu beachten, dass der Arbeitgeber grundsätzlich für den Arbeitsschutz verantwortlich bleibt, auch wenn er bestimmte Pflichten delegiert. Eine rechtliche Verpflichtung zur Bestellung eines Gefahrstoffbeauftragten besteht nicht. Der Arbeitgeber muss entscheiden, ob der...

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Erfüllt der Arbeitgeber seine Pflichten im Gefahrstoffrecht, wenn er einen Gefahrstoffbeauftragten schulen lässt?

Schulung von Gefahrstoffbeauftragten? Der Ausschuss für Gefahrstoffe (AGS) stellt klar, dass zur Erstellung der Gefährdungsbeurteilung nach der Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) Fachkunde erforderlich ist. Wenn der Arbeitgeber oder sein Vertreter nicht selbst über die erforderliche Fachkunde verfügt, muss er sich von einer...

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Ist ein Gefahrstoffbeauftragter rechtlich gefordert?

Gefahrstoffbeauftragte Ein Gefahrstoffbeauftragter ist in den geltenden arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften nicht gesetzlich vorgeschrieben. Es gibt keine verbindliche Pflicht für Unternehmen, diese Position zu schaffen oder eine solche Person zu benennen. Auch der AGS betont, dass die Gefahrstoffverordnung keinen "Gefahrstoffbeauftragten" fordert oder...

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neue EUH-Sätze für endokrine Disruptoren, PBT- und PMT Eigenschaften

Neue EUH-Sätze für die Umweltgefahren Es wurden in der CLP-Verordnung neue Gefahrenkategorien und damit neue EUH-Sätze für die Umwelt festgelegt. Diese Kategorien sind bei der Einstufung für Stoffe ab 05.2025 und bei der Einstufung für Gemische ab 05.2026 anzuwenden. Für...

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Endokrine Disruptoren: EUH380 und EUH381

Die CLP-Verordnung regelt die neuen Einstufungen in Anhang I. Es geht dabei um die Erkenntnis, dass endokrine Disruptoren eine Gesundheitsgefahr für die menschliche Gesundheit darstellen. Dieser schon länger bekannten Erkenntnis wird jetzt Rechnung getragen. Was sind Endokrine Disruptoren Endokrine Disruptoren...

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