Pater Anselm wurde in der HR Today Nr. 7&8/2021 interviewt. Auf die Frage, was er von selbstorganiserten Teams und Holacracy hält, antwortet er wie folgt: „Nicht viel. Dadurch bilden sich unbewusste Strukturen. Diese sind nicht immer ein Segen für das...
Neue Vorgaben über SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung Die Erste Verordnung zur Änderung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung vom 6. September 2021 beinhaltet diese zwei wesentlichen Änderungen, die am 10. September 2021 in Kraft traten. 1. Arbeitgeber können, sofern ihnen der Impf- oder Genesungsstatus der Beschäftigten bekannt...
Werte in der Führung Deshalb ist es empfehlenswert, wenn sich die Führungskraft ihrer Werte bewusst ist und diese formulieren kann: Werte geben Führungskräften Stärke. Werte schärfen die Konturen von Führungskräften und stabilisieren ihre Persönlichkeit. Werte definieren einen Handlungsrahmen so wie...
Irrtümer im Arbeitsschutz als Unterhaltung Etwas Spannendes zum Lesen, Lernen und Lachen bietet das Merkblatt A 039 „Populäre Irrtümer im Arbeitsschutz“ der BG RCI. Kaum zu glauben, dass trockener Arbeitsschutz auch Lektüre sein kann. Eine wirklich gute Idee, die dort...
Jeder Führungskraft ihre Führungswerte In einem Interview bei HR Today äußerte der Pater Anselm Grün, seine Werte sind unter anderem Gerechtigkeit, Tapferkeit, Mass, Glaube, Hoffnung und Liebe. Er sprach nicht von Verantwortung, Prinzipien oder Disziplin oder Loyalität, Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit....
Was bringt die neue Branchenregel Metallbau / DGUV Regel 109-607 aus 10/2020 Ganz interessant und hilfreich bietet die neue Branchenregel Metallbau für grundsätzliche und spezielle Tätigkeiten die rechtlichen Grundlagen, potenziellen Gefährdungen und mögliche Präventionsmaßnahmen an. Eine sehr gute Grundlage für...
In der Gewaltfreien Kommunikation nach Rosenberg wird von „Lebensentfremdende Kommunikation“ gesprochen. Was heißt das? Es werden Verallgemeinerungen genutzt sowie über den Kommunikationspartner moralische Urteile gefällt, Gesprächsgegenüber in Schubladen gesteckt. Dieses Vorgehen trägt nicht zur Konfliktklärung bei, sondern verschärft eher die...
Arbeitszeiten in der Schichtarbeit Das sogenannte WOW - Projekt (Working hours, health, well-being and participation in working life), ein durch NordForsk finanziertes wissenschaftliches Kooperationsprojekt diverser nordischer Staaten, bestätigt gesundheitliche Risiken von Schicht- und speziell Nachtarbeit. Es bestätigt den Zusammenhang von...
Konflikte sind unangenehm! Wer kennt es nicht. Konflikte bergen Aufregung und Ärger. Der Blutdruck steigt und der mentale Druck ebenfalls. In der Hitze des Gefechts verschärfen Verhalten und Worte die Situation, anstatt sie zu klären. Konflikte ansprechen nach Rosenbergs GFK...
Die DGUV V2 definiert im Arbeitsschutz die Einsatzzeiten von Sicherheitsfachkräften. Im Umweltschutz gab es bis vor kurzem keine verbindlichen Regelungen, wieviel Zeit Beauftragten im Umweltschutz zugebilligt werden muss. Das hat sich mit der neuen DIN SPEC 91424 geändert. Sie steht...