Änderung des Infektionsschutzgesetzes und weiterer Vorschriften

Da die „epidemische Notlage von nationaler Tragweite“ mit Ablauf des 25. 11.2021 endete, wurden weitere Maßnahmen geregelt. Diese Änderungen traten am 24.11.2021 in Kraft. Diese infektionsschutzrechtlichen Schutzmaßnahmen sind bis zum 19. März 2022 befristet. Sie können noch einmal durch Beschluss...

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Derailment, was ist das?

Übersetzt wird der Begriff mit Entgleisen. Und der Begriff bezieht sich auf Manager. Derailment ist noch wenig erforscht und wird als Managerversagen oder plötzliches Managerversagen betitelt, das in einem Verlust der Führungsverantwortung mündet. Dabei gibt es 2 Formen des Versagens.*...

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TRGS 722 „Vermeidung oder Einschränkung gefährlicher explosionsfähiger Gemische“

Die TRGS 722 „Vermeidung oder Einschränkung gefährlicher explosionsfähiger Gemische“ erschien im Februar 2021. Sie ersetzt die TRBS 2152 Teil 2/ TRGS 722 - Vermeidung oder Einschränkung gefährlicher explosionsfähiger Atmosphäre. Die Ordnung wurde neu aufgestellt und einige Änderungen erfolgten. Die TRGS...

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Warnkleidung

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) gab im Juli 2021 die überarbeitete DGUV Information 212-016 „Warnkleidung“ heraus. Anwendungsbereich der DGUV Information 212-016 „Warnkleidung“ Sie findet ihre Anwendung in Bereichen, in denen durch den Verkehr von Straßen- und Schienenfahrzeugen Gefahren auftreten...

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Führung, wie die Führung eines Orchesters, geht das?

Was macht die Mitglieder eines Orchesters aus? Dafür ist erst die Frage zu klären, was ist spezifisch an einem Orchester? Die Mitglieder sind extrem motiviert! Künstler sind empathisch und empfindsam. Sie sind als Berufsmusiker in ihrem Potential. Sie erfüllen sich...

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Ist ein kurzes Achtsamkeitstraining besser als gar keines?

Jedes Achtsamkeitstraining benötigt seine Zeit Unternehmen sparen gern. Dann ist wenig doch besser als gar nichts, oder? Nein, nicht immer! So die Ergebnisse des iga.Report 45: „Wirksamkeit von Achtsamkeitstechniken im Arbeitskontext“ aus 2021. Makrointerventionen bringen gute Ergebnisse, Mikrointerventionen bleiben ergebnislos....

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Stärken stärken mit Positive Psychologie?

Positive Psychologie „Stärken stärken“, so empfiehlt iga.Fakten 11 „Positive Psychologie in Prävention und Betrieblicher Gesundheitsförderung“ mit der 1. Auflage vom Juli 2021 (iga: Initiative Gesundheit und Arbeit) In der Veröffentlichung geht es um die Erkenntnis, dass die Positive Psychologie auch...

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Psychische Gesundheit: Unterstützung und Anerkennung halten gesund

Psychische Gesundheit In der Ausgabe „BIBB/BAuA 2018“ werden die Ergebnisse des BAuA-Projekts „Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt“ dargestellt. Es wurde geprüft, inwieweit Führungsstile mit den Inhalten „klare Kommunikation, unterstützende Verhaltensweisen, Respekt sowie verfügbare Rückmeldungs- und Partizipationskanäle“ in der Wirtschaft zu...

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Sind Gesundheitsstörungen als Folge von Mobbing eine Berufskrankheit?

Keine Berufskrankheit wegen Mobbing Mobbingfolgen sind nicht als Berufskrankheit anzuerkennen. Warum? Weil eine Erkrankung durch die Ausübung eines Berufes erfolgen muss, und diese muss typisch sein für die Berufsgruppe. Das LSG Bayern urteilte am 12.05.2021, (Az. L 3 U 11/20),...

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Wirksamkeit von Achtsamkeitstechniken im Arbeitskontext

Achtsamkeitstechniken machen Sinn 105 Studien wurden für den iga.Report 45 "Wirksamkeit von Achtsamkeitstechniken im Arbeitskontext" genutzt, um Erkenntnisse über Wirksamkeit von Achtsamkeitstechniken bei der Arbeit zu prüfen. Das Ergebnis ist überzeugend positiv. Über die Art der Achtsamkeitstechniken Die Wirksamkeit achtsamkeitsbasierter...

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