Viele Beschäftigte merken früh, dass etwas aus dem Gleichgewicht gerät: schlechter Schlaf, ständiges Gedankenkreisen um Arbeit, fehlende Erholung selbst in der Freizeit. Dennoch zögern viele, diese Signale im Unternehmen offen anzusprechen. Nicht, weil sie keine Unterstützung wollen, sondern weil sie...
Viele Beschäftigte merken früh, dass etwas aus dem Gleichgewicht gerät: schlechter Schlaf, ständiges Gedankenkreisen um Arbeit, fehlende Erholung selbst in der Freizeit. Dennoch zögern viele, diese Signale im Unternehmen offen anzusprechen. Nicht, weil sie keine Unterstützung wollen, sondern weil sie...
Mit der Neufassung der Technischen Regel für Biologische Arbeitsstoffe TRBA 500 wurde eine umfassende inhaltliche und strukturelle Überarbeitung vorgenommen. Für Unternehmen bedeutet das vor allem: mehr Klarheit in den Begriffen, eine deutlich stärkere Verankerung der Gefährdungsbeurteilung und präzisere Anforderungen an...
Ein kurzer Blick aufs Handy wirkt harmlos – und ist doch oft der Moment, in dem Konzentration, Arbeitsfluss und Gelassenheit kippen. Ein Beitrag der Redaktion „WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE aktuell“ vom 20. Februar 2026 beschreibt anhand einer Tagebuchstudie, dass private Smartphone-Unterbrechungen die Aufgabenerledigung...
Gewissenhaftigkeit – also Pflichtbewusstsein, Verlässlichkeit und Sorgfalt – galt lange als stilles Fundament erfolgreicher Zusammenarbeit. Wer Aufgaben sauber zu Ende bringt, Zusagen einhält und Standards ernst nimmt, stabilisiert Leistung und Qualität, ohne viel Aufhebens darum zu machen. Umso aufhorchen lässt...
Die Versichertenkarte ist unscheinbar – und genau deshalb wird sie im Alltag leicht unterschätzt. Dabei schafft sie für Beschäftigte sofort Klarheit: Zu welcher Berufsgenossenschaft gehört unser Unternehmen eigentlich? Diese Information kann entscheidend sein, wenn nach einem Arbeitsunfall eine medizinische Behandlung...
Wer in Unternehmen Verantwortung für Sicherheit und Gesundheit trägt, begegnet der MVV TB oft indirekt: über Anforderungen an Bauprodukte, technische Nachweise, Brandschutzkonzepte oder Fragen zur Barrierefreiheit. Die Muster-Verwaltungsvorschrift Technische Baubestimmungen (MVV TB) wird dann schnell als „Sache der Planung“ einsortiert....
Computer, Smartphone, Tablet, Cloud: In vielen Unternehmen klang das einmal nach Aufbruch. In meinen Beratungen erlebe ich jedoch immer wieder denselben Moment der Ernüchterung: Die Technik ist hochmodern, aber die Wirkung ist unerquicklich. Nicht, weil Geräte zu langsam wären oder...
Sichere Arbeit scheitert im Alltag selten an Vorschriften. Häufig wirken menschliche Muster, Zeitdruck und Führung stärker als jedes Regelwerk. Wenn etwas gestern gut ging, entsteht schnell die Annahme: Dann wird es morgen auch gut gehen. Genau diese Gewohnheit macht Risiken...
Konflikte am Arbeitsplatz sind kein Betriebsunfall, sondern Teil des Arbeitsalltags. Sie binden Zeit, senken Leistung und Zufriedenheit und erhöhen Stress sowie psychosomatische Beschwerden. Gleichzeitig können Konflikte, wenn sie professionell bearbeitet werden, Missverständnisse klären, Beziehungen stabilisieren und Lernen sowie Innovation fördern....