Wie gelingt Verhaltensänderung im Arbeitsschutz?

Arbeitsschutz ist in vielen Unternehmen gut geregelt. Es gibt Unterweisungen, Betriebsanweisungen, persönliche Schutzausrüstung und klare Vorgaben. Trotzdem zeigt sich im Alltag immer wieder: Entscheidend ist nicht allein, ob Regeln vorhanden sind. Entscheidend ist, ob sie auch dann beachtet werden, wenn...

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Warum scheitert Atemschutz in der Praxis oft an der Anpassung?

Viele Unternehmer gehen davon aus: Wenn eine Maske „zugelassen“ ist, schützt sie automatisch. Die DGUV Regel 112-190 (Ausgabe November 2021) macht deutlich, dass der entscheidende Punkt häufig nicht das Gerät, sondern die passgenaue Anpassung an die Person ist. Eine hochwertige...

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Frühintervention: Warum sprechen Beschäftigte so spät über Erschöpfung?

Viele Beschäftigte merken früh, dass etwas aus dem Gleichgewicht gerät: schlechter Schlaf, ständiges Gedankenkreisen um Arbeit, fehlende Erholung selbst in der Freizeit. Dennoch zögern viele, diese Signale im Unternehmen offen anzusprechen. Nicht, weil sie keine Unterstützung wollen, sondern weil sie...

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Frühintervention: Warum sprechen Beschäftigte so spät über Erschöpfung?

Viele Beschäftigte merken früh, dass etwas aus dem Gleichgewicht gerät: schlechter Schlaf, ständiges Gedankenkreisen um Arbeit, fehlende Erholung selbst in der Freizeit. Dennoch zögern viele, diese Signale im Unternehmen offen anzusprechen. Nicht, weil sie keine Unterstützung wollen, sondern weil sie...

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Was ist neu in der TRBA 500 (Ausgabe August 2025) für den Umgang mit Biostoffe?

Mit der Neufassung der Technischen Regel für Biologische Arbeitsstoffe TRBA 500 wurde eine umfassende inhaltliche und strukturelle Überarbeitung vorgenommen. Für Unternehmen bedeutet das vor allem: mehr Klarheit in den Begriffen, eine deutlich stärkere Verankerung der Gefährdungsbeurteilung und präzisere Anforderungen an...

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Handy im Job senkt die Arbeitsleistung

Ein kurzer Blick aufs Handy wirkt harmlos – und ist doch oft der Moment, in dem Konzentration, Arbeitsfluss und Gelassenheit kippen. Ein Beitrag der Redaktion „WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE aktuell“ vom 20. Februar 2026 beschreibt anhand einer Tagebuchstudie, dass private Smartphone-Unterbrechungen die Aufgabenerledigung...

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Gewissenhaftigkeit im Sinkflug – warum müssen Unternehmen jetzt handeln?

Gewissenhaftigkeit – also Pflichtbewusstsein, Verlässlichkeit und Sorgfalt – galt lange als stilles Fundament erfolgreicher Zusammenarbeit. Wer Aufgaben sauber zu Ende bringt, Zusagen einhält und Standards ernst nimmt, stabilisiert Leistung und Qualität, ohne viel Aufhebens darum zu machen. Umso aufhorchen lässt...

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Versichertenkarte: Warum ein kleines Kärtchen im Ernstfall groß ist?

Die Versichertenkarte ist unscheinbar – und genau deshalb wird sie im Alltag leicht unterschätzt. Dabei schafft sie für Beschäftigte sofort Klarheit: Zu welcher Berufsgenossenschaft gehört unser Unternehmen eigentlich? Diese Information kann entscheidend sein, wenn nach einem Arbeitsunfall eine medizinische Behandlung...

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MVV TB: Warum ist sie für den Arbeitsschutz mehr als nur „Baurecht“?

Wer in Unternehmen Verantwortung für Sicherheit und Gesundheit trägt, begegnet der MVV TB oft indirekt: über Anforderungen an Bauprodukte, technische Nachweise, Brandschutzkonzepte oder Fragen zur Barrierefreiheit. Die Muster-Verwaltungsvorschrift Technische Baubestimmungen (MVV TB) wird dann schnell als „Sache der Planung“ einsortiert....

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IT Struktur: Warum machen uns Computer eigentlich schneller – und trotzdem langsamer?

Computer, Smartphone, Tablet, Cloud: In vielen Unternehmen klang das einmal nach Aufbruch. In meinen Beratungen erlebe ich jedoch immer wieder denselben Moment der Ernüchterung: Die Technik ist hochmodern, aber die Wirkung ist unerquicklich. Nicht, weil Geräte zu langsam wären oder...

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