„Positive Psychologie in Prävention und Betrieblicher Gesundheitsförderung“

Positive Psychologie iga.Fakten 11  mit dem Titel „Positive Psychologie in Prävention und Betrieblicher Gesundheitsförderung“ erschien mit der 1. Auflage vom Juli 2021. Positive Psychologie ist ein gutes Mittel auch in Unternehmen die Beschäftigten in ihrer Gesundheit zu unterstützen. Mit dem...

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„Gesetz über überwachungsbedürftige Anlagen“ ÜAnlG

Was muss der Betreiber überwachungsbedürftige Anlagen beachten? Das „Gesetz zur Anpassung des Produktsicherheitsgesetzes und zur Neuordnung des Rechts der überwachungsbedürftigen Anlagen“ vom 27. Juli 2021 (BGBl. I, S. 3146) trat  im Juli 2021 in Kraft. Es regelt Überarbeitungen des Produktsicherheitsgesetzes...

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Gute Führung bedingt gute Gesundheit.

Am 03.08.2021 erschien das BAuA Faktenblatt: "Unterstützung und Anerkennung durch Vorgesetzte – Wichtig für das Wohlbefinden der Beschäftigten" Dokumentiert wird durch dieses Faktenblatt: Unterstützung und Anerkennung durch Führungskräfte senkt bei den Beschäftigten die wahrgenommene Belastung durch Arbeitsintensität Psychosomatische Beschwerden wie...

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ASR A3.7 „Lärm“ überarbeitet

Lärm auf Baustellen Die ASR Lärm wurde mit Datum vom 24.03.2021 überarbeitet veröffentlicht. Die wichtigste Änderung betrifft die Baustellen. Wie in der Vorgängerversion angegeben, wurde jetzt das Thema Lärm auf Baustellen neu aufgenommen. Die Vorgaben finden sich unter dem neuen...

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ASR V3a.2 „Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsstätten“

Barrierefreie Gestaltung Die ASR V3a.2 "Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsstätten" wurde mit 2 Anhängen ergänzt: Anhang 2.2: Ergänzende Anforderungen zur ASR A2.2 Maßnahmen gegen Brände Anhang 4.2: Ergänzende Anforderungen zur ASR A4.2 Pausen- und Bereitschaftsräume Generell geht es bei der Beschäftigung...

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Wann endet Beschäftigungsverbot wegen Mutterschutz?

Beschäftigungsverbot wegen Mutterschutz hat seine Grenzen Aus dem LAG Köln-Urteil vom 29.3.2021, Az. 2 Sa 1230/20 lässt sich entnehmen, ein Beschäftigungsverbot als Mutterschutzmaßnahme endet unmittelbar, wenn der Arbeitgeber keine Beschäftigung mehr anbieten kann und für alle Beschäftigten die Arbeit entfällt...

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Änderung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung

Neue Vorgaben über SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung Die Erste Verordnung zur Änderung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung vom 6. September 2021 beinhaltet diese zwei wesentlichen Änderungen, die am 10. September 2021 in Kraft traten. 1. Arbeitgeber können, sofern ihnen der Impf- oder Genesungsstatus der Beschäftigten bekannt...

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Irrtümer im Arbeitsschutz

Irrtümer im Arbeitsschutz als Unterhaltung Etwas Spannendes zum Lesen, Lernen und Lachen bietet das Merkblatt A 039 „Populäre Irrtümer im Arbeitsschutz“ der BG RCI. Kaum zu glauben, dass trockener Arbeitsschutz auch Lektüre sein kann. Eine wirklich gute Idee, die dort...

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Die neue Branchenregel Metallbau

Was bringt die neue Branchenregel Metallbau / DGUV Regel 109-607 aus 10/2020 Ganz interessant und hilfreich bietet die neue Branchenregel Metallbau für grundsätzliche und spezielle Tätigkeiten die rechtlichen Grundlagen, potenziellen Gefährdungen und mögliche Präventionsmaßnahmen an. Eine sehr gute Grundlage für...

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Neue Erkenntnisse für die Gestaltung der Schichtarbeit

Arbeitszeiten in der Schichtarbeit Das sogenannte WOW - Projekt (Working hours, health, well-being and participation in working life), ein durch NordForsk finanziertes wissenschaftliches Kooperationsprojekt diverser nordischer Staaten, bestätigt gesundheitliche Risiken von Schicht- und speziell Nachtarbeit. Es bestätigt den Zusammenhang von...

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