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Stressfreies Unternehmen

Sie möchten, dass Ihre Beschäftigten ohne hausgemachten Stress und interne Spannungen produktiv zusammenarbeiten – auch in akuten Belastungssituationen?

Mein Angebot „Stressfreies Unternehmen“ gemäß meinem Buch „Das stressfreie Unter nehmen, Zehn Tools für entspannte und effektive Zusammenarbeit, die Mitarbeitergesundheit und Mitarbeiterbindung fördern, Konfliktpotenziale eliminieren und den Fachkräftemangel beheben“ richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte, HR- und BGM-Verantwortliche, Betriebs- und Personalräte sowie Qualitätsmanagementbeauftragte. Es ist branchenunabhängig und für Unternehmen jeder Größe geeignet.

Intakte soziale Beziehungen in Unternehmen sind ein Erfolgsfaktor. Doch gelten soziale Beziehungen als kaum beeinflussbar – im Vergleich zu Strukturen und Prozessen. Meine Erfahrung zeigt das Gegenteil: soziale Beziehungen sind gestaltbar und zugleich ein elementarer Wirkfaktor für Ihren Unternehmenserfolg. Sie entscheiden darüber, wie Stress erlebt wird, ob Konflikte entstehen – oder vermieden werden – und wie gut Zusammenarbeit funktioniert. Genau hier setzen die 10 Tools für ein stressfreies Unternehmen an.

Die 10 Tools

Die 10 Tools basieren auf meinem zentralen Erfahrungsschatz aus Wirtschaftsmediationen und Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen. Sie sind praxisnah, sofort anwendbar und können einzeln eingesetzt werden oder als Gesamtkonzept.

Die 10 Tools sind in meinem Buch „Das stressfreie Unternehmen“ beschrieben. Mit ihnen erreichen Sie unter anderem:

• weniger Stress im Arbeitsalltag
• bessere soziale Beziehungen
• weniger Fluktuation
• entspannte und zugleich effektive Zusammenarbeit
• Stärkung von Mitarbeitergesundheit und Mitarbeiterbindung
• Reduzierung dysfunktionaler Konflikte
• frühzeitige Eliminierung von Konfliktpotenzialen

Vorgehen und Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit beginnt mit einer Analyse Ihres konkreten Bedarfs. Darauf aufbauend entscheiden wir zusammen, mit welchen der 10 Tools gearbeitet wird, in welchem Umfang und auf welche Weise.

Die Umsetzung erfolgt je nach Zielsetzung:

• punktuell oder projektbezogen
• über Workshops, Schulungen, Trainings, Vorträge
• mittels Einzel-Coaching
• als Krisenintervention

Mein Angebot richtet sich an Einzelpersonen, Teams und ganze Organisationen. Ich arbeite bundesweit und überwiegend in Präsenz, weil wirksame Veränderung von Zusammenarbeit direkten Kontakt braucht.

Zeigt sich im Prozess, dass tiefergehende Themen bestehen, können ergänzend Angebote aus meinem Bereich Gesundheitsschutz, wie Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen oder Konfliktmanagement, eingebunden werden.

Ihr nächster Schritt

Kontaktieren Sie mich gern telefonisch oder per E-Mail, um Ihren Handlungsbedarf und Ihre Ziele gemeinsam zu besprechen.

Gesundheitsschutz gezielt vertiefen

Möchten Sie den Gesundheitsschutz in Ihrem Unternehmen vertiefen, finden Sie in meinem Angebot Gesundheitsschutz ergänzende Ansätze wie die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, AGG-Beschwerdestelle, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Konfliktmanagement.