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Gefährdungsbeurteilungen, zentrale Grundlage des Arbeitsschutzes
Gefährdungsbeurteilungen bilden das Fundament eines wirksamen und rechtssicheren Arbeitsschutzes. Sie sind gesetzlich vorgeschrieben und zugleich das entscheidende Instrument, um Gefahren frühzeitig zu erkennen, Risiken gezielt zu reduzieren und Verantwortung im Unternehmen klar zu steuern.
Wenn auch der Arbeitsschutz komplexer geworden, die Verantwortung liegt weiterhin beim Unternehmer: Er muss für die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten sorgen und nachweisen können, dass vorhersehbare und vermeidbare Gefahren angemessen berücksichtigt wurden.
Gefährdungsbeurteilungen sorgen für:
- systematische Erkennung von Gefahren und Belastungen,
- klare Verantwortlichkeiten im Arbeitsschutz,
- fundierte Grundlage für Maßnahmen und Unterweisungen,
- rechtliche Absicherung für Unternehmer und Führungskräfte.
Im Falle eines Arbeitsunfalls zeigen sie, dass der Arbeitgeber seiner Sorgfaltspflicht nachgekommen ist und schützen vor Vorwürfen grober Fahrlässigkeit oder Vorsatzes.
Gefährdungsbeurteilungen sind kein einmaliges Dokument, sondern müssen fortlaufend angepasst werden. Änderungen von Tätigkeiten, Arbeitsmitteln oder Organisation erfordern stets eine Überprüfung – denn Unterweisungen dürfen nur auf Basis aktueller Gefährdungsbeurteilungen erfolgen.
Meine Leistung für Ihren Arbeitsschutz
- Begleitung von Unternehmen von der Analyse über die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen bis zur Ableitung und Integration geeigneter Maßnahmen in den Arbeitsalltag, mit dem Ziel eines rechtssicheren und zugleich praktikablen Arbeitsschutzes, der Sicherheit schafft und entlastet.
- Unterstützung bei der Schaffung klarer Zuständigkeiten im Arbeitsschutz, insbesondere durch
- rechtssichere Übertragung von Pflichten,
- eindeutige Benennung von Verantwortlichkeiten,
- Festlegung, wer Gefährdungsbeurteilungen erstellt, aktualisiert und auswertet,
- sowie wer Unterweisungen durchführt und überwacht.
- Erstellung und Begleitung von Gefährdungsbeurteilungen für alle relevanten betrieblichen Bereiche, darunter
- klassische Gefährdungsbeurteilungen im Arbeitsschutz,
- Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen,
- Gefährdungsbeurteilungen bei Veränderungen von Tätigkeiten, Arbeitsmitteln, Technologien oder Organisation,
- sowie Überprüfung und Aktualisierung bestehender Gefährdungsbeurteilungen.
- Praxisnahe Umsetzung in enger Abstimmung mit Unternehmern, Führungskräften und beauftragten Verantwortlichen.
Meine Publikationen:
- Gefährdungsbeurteilung – Grundpfeiler des betrieblichen Arbeitsschutzes
- Kältearbeit, unterweisung-plus, 2019
- Rezension „Arbeitsschutz- Strafrecht, Haftung für fahrlässige Arbeitsunfälle: Sicherheitsverantwortung, Sorgfalts-pflichten und Schuld – mit 33 Gerichtsurteilen“ von Prof. Dr. Thomas Wilrich, Erich Schmidt Verlag GmbH und Co. KG, Berlin 2020.
- Gefährdungsbeurteilung bei Lagerung, Umbau und Umgang mit Gefahrstoffen nach WHG und AwSV
Fragen zum Arbeitsschutz? Rufen Sie mich an.
Weitere Bereiche im Arbeitsschutz
Gefährdungsbeurteilungen
Gefährdungsbeurteilungen sind das Fundament Ihres Arbeitsschutzes: rechtssicher, wirksam und aktuell. Ich unterstütze Sie bei Analyse, Erstellung und Umsetzung – praxisnah, nachvollziehbar und mit klaren Zuständigkeiten.
Gerichtsfeste Organisation
Verantwortung klar regeln, rechtssicher delegieren: Ich unterstütze Sie beim Aufbau einer gerichtsfesten Organisation – mit Schulungen, Praxisbeispielen und mediativer Begleitung für mehr Sicherheit und Akzeptanz bei Führungskräften.
Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen
Psychische Belastungen erkennen, analysieren und wirksam reduzieren: Ich begleite Sie bei der gesetzlich vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung – praxisnah, passgenau und mit Blick auf nachhaltige Verbesserungen im Arbeitsalltag.