Gefährdungsbeurteilungen sind kein einmaliges Dokument, sondern müssen fortlaufend angepasst werden. Änderungen von Tätigkeiten, Arbeitsmitteln oder Organisation erfordern stets eine Überprüfung – denn Unterweisungen dürfen nur auf Basis aktueller Gefährdungsbeurteilungen erfolgen.

Meine Leistung für Ihren Arbeitsschutz

• Begleitung von Unternehmen von der Analyse über die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen bis zur Ableitung und Integration geeigneter Maßnahmen in den Arbeitsalltag, mit dem Ziel eines rechtssicheren und zugleich praktikablen Arbeitsschutzes, der Sicherheit schafft und entlastet.
• Unterstützung bei der Schaffung klarer Zuständigkeiten im Arbeitsschutz, insbesondere durch
• rechtssichere Übertragung von Pflichten,
• eindeutige Benennung von Verantwortlichkeiten,
• Festlegung, wer Gefährdungsbeurteilungen erstellt, aktualisiert und auswertet,
• sowie wer Unterweisungen durchführt und überwacht.
• Erstellung und Begleitung von Gefährdungsbeurteilungen für alle relevanten betrieblichen Bereiche, darunter
• klassische Gefährdungsbeurteilungen im Arbeitsschutz,
• Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen,
• Gefährdungsbeurteilungen bei Veränderungen von Tätigkeiten, Arbeitsmitteln, Technologien oder Organisation,
• sowie Überprüfung und Aktualisierung bestehender Gefährdungsbeurteilungen.
• Praxisnahe Umsetzung in enger Abstimmung mit Unternehmern, Führungskräften und beauftragten Verantwortlichen.