Veranstaltungen

Veranstaltungen: Seminare, Workshops, Coachings und Vorträge

Gerne konzipiere ich maßgeschneiderte Inhouse-Veranstaltungen, die Sie in folgenden Themenfeldern gezielt unterstützen:

Seminare:

• Schulung und Ausbildung von erfolgreichen AGG-Beschwerdestellen
• 10 Tools für ein stressfreies Unternehmen
• Authentisch führen – individuelles Führungskräftetraining
• Wirksam im Arbeitsschutz führen – anstatt abmahnen oder resignieren
• Führungskräftetraining: schwierige Mitarbeiter gekonnt führen
• Konflikte im Team? So handeln Sie als Führungskraft sicher und wirksam
• Ausbildung zu erfolgreichen Klärungshelfern oder Konfliktlotsen
• Konfliktmanagement als Instrument der Organisationsentwicklung
• Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung optimal durchführen.
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) wirksam gestalten.

BGM-RUNDEN für Betriebliches Gesundheitsmanagement

In den kostenfreien BGM-Runden teile ich mit Ihnen ausgewählte Inhalte meiner Beratungsarbeit. Diese Themen habe ich bisher vorgestellt:

• zum Organigramm: „Kommunikation entlang der Linien – Klarheit durch Struktur“
• „Umgang mit psychisch auffälligen und erkrankten Beschäftigten“
• „Eine Kunst des Führens: Delegieren“
• “Perfekte Lösungen für den Umgang mit Einwänden“
• „Was tun gegen „Dienst nach Vorschrift“?
• “Was hat es auf sich mit den Generationen X, Y, Z?“
• „Einführung in die Ermittlung psychischer Belastungen: Was lässt sich mit einem Konfliktmanagement erreichen?“
• „Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastungen“
• „Mobbingverdacht, und nun?“
• „Umgang mit schwierigen Mitarbeitern“
• „Was meinen Beschäftigte mit: „Es mangelt uns an Kommunikation!“?“
• „Stellvertreter-Regelungen: Warum und wie!“
• „Wenn private Probleme das Arbeitsumfeld psychisch belasten“
• „Was ist Emotionale Arbeit?“
• „Neuer Blickwinkel auf Führungspotentiale mit Human Design“
• „Handlungsoptionen für Führungskräfte, wenn sich Beschäftigte nicht an Vorgaben halten“

Die BGM-RUNDEN starten mit einem kurzen Impuls zur jeweiligen Thematik. Anschließend bietet der vertrauliche Rahmen Raum für Austausch, Fragen und Praxisbeispiele.

Das Format richtet sich an Unternehmer/innen, Geschäftsführer/innen, Führungskräfte, HR-Verantwortliche sowie Mitglieder von Betriebs- und Personalräten.

Ziel ist es, praxisnahes Wissen zu vermitteln und einen offenen, gewinnbringenden Austausch zu ermöglichen – zugleich lernen Sie mich unverbindlich kennen.
Möchten Sie zu den BGM-RUNDEN eingeladen werden? Dann tragen Sie sich gerne unten in den Verteiler ein.

Die Termine der BGM-RUNDE