Dipl. Ing. Astrid Herbst
Vertrauen Sie auf meine fundierte, verlässliche und professionelle Beratung im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Ich begleite Sie mit praxisnahen Lösungen, wirtschaftlicher Weitsicht und einem klaren Blick für das Machbare.
So bleibt Raum für das Wesentliche: Ihre Konzentration auf das Kerngeschäft. Denn im Zentrum meiner Arbeit stehen wirksamer Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz mit echtem Mehrwert – durch Expertise und gesundem Menschenverstand, die Ihr Unternehmen spürbar voranbringen.
Ich richte meinen Blick auf das, was Ihr Unternehmen einzigartig macht – denn wirksame Beratung beginnt mit echtem Verständnis. Deshalb steht am Anfang meiner Zusammenarbeit das persönliche Kennenlernen: Ihre Ziele, Ihr Kontext, Ihre Rahmenbedingungen.
Darauf aufbauend entwickeln wir zusammen ein individuelles Vorgehen, das nicht nur fachlich fundiert ist, sondern auch wirtschaftlich tragfähig Ihnen den größtmöglichen Nutzen bietet.
Ich unterstütze Sie nicht nur beratend, sondern auch operativ: Ich übernehme konkrete Aufgaben und Zuständigkeiten in der Umsetzung, führe mit Ihnen Gefährdungsbeurteilungen durch und unterstütze bei weiteren Dokumentationen, gestalte Workshops, Schulungen und Unterweisungen – stets mit Blick auf eine rechtssichere und wirtschaftliche Umsetzung.
Vertrauen Sie auf langjährige Erfahrung und ein klares Gespür für das Machbare.
Mein KNOW-HOW gibt Ihnen Sicherheit, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Gefährdungsbeurteilung: Verantwortung ist nicht delegierbar Die Gefährdungsbeurteilung ist das zentrale Element eines wirksamen Arbeitsschutzes – gesetzlich verankert, praktisch unumgänglich und juristisch hochrelevant. Unabhängig davon, ob sie intern oder extern durchgeführt wird, bleibt die Verantwortung immer beim Arbeitgeber. Das schreibt das Arbeitsschutzgesetz eindeutig vor. Entscheidend ist nicht, wer die Gefährdungsbeurteilung tatsächlich...
Corporate Social Responsibility Directive: Berichtspflicht trifft Führungskultur Mit der Corporate Social Responsibility Directive (CSRD) rückt die Europäische Union ein Thema in den Mittelpunkt, das bislang oft im Schatten wirtschaftlicher Kennzahlen stand: die Verantwortung von Unternehmen für die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Beschäftigten. Seit 2024 gilt die Richtlinie für große...
Bürokratieabbau: Entlastung durch gezielte Vereinfachung Der moderne Arbeitsschutz steht vor einem doppelten Anspruch: Er soll einerseits ein hohes Schutzniveau für Beschäftigte garantieren und gleichzeitig den administrativen Aufwand für Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU), reduzieren. Das vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) entwickelte Konzept für einen effizienten und...
