Seminare, Workshops, Coachings und Vorträge
Gerne konzipiere ich maßgeschneiderte Inhouse-Veranstaltungen, die Sie in folgenden Themenfeldern gezielt unterstützen:
Seminare:
- Schulung und Ausbildung von erfolgreichen AGG-Beschwerdestellen
- 10 Tools für ein stressfreies Unternehmen
- Authentisch führen – individuelles Führungskräftetraining
- Wirksam im Arbeitsschutz führen – anstatt abmahnen oder resignieren
- Führungskräftetraining: schwierige Mitarbeiter gekonnt führen
- Konflikte im Team? So handeln Sie als Führungskraft sicher und wirksam
- Ausbildung zu erfolgreichen Klärungshelfern oder Konfliktlotsen
- Konfliktmanagement als Instrument der Organisationsentwicklung
- Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung optimal durchführen.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) wirksam gestalten.
BGM-RUNDEN für Betriebliches Gesundheitsmanagement
In den kostenfreien BGM-Runden teile ich mit Ihnen ausgewählte Inhalte meiner Beratungsarbeit. Diese Themen habe ich bisher vorgestellt:
- zum Organigramm: „Kommunikation entlang der Linien – Klarheit durch Struktur“
- „Umgang mit psychisch auffälligen und erkrankten Beschäftigten“
- „Eine Kunst des Führens: Delegieren“
- “Perfekte Lösungen für den Umgang mit Einwänden“
- „Was tun gegen „Dienst nach Vorschrift“?
- “Was hat es auf sich mit den Generationen X, Y, Z?“
- „Einführung in die Ermittlung psychischer Belastungen: Was lässt sich mit einem Konfliktmanagement erreichen?“
- „Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastungen“
- „Mobbingverdacht, und nun?“
- „Umgang mit schwierigen Mitarbeitern“
- „Was meinen Beschäftigte mit: „Es mangelt uns an Kommunikation!“?“
- „Stellvertreter-Regelungen: Warum und wie!“
- „Wenn private Probleme das Arbeitsumfeld psychisch belasten“
- „Was ist Emotionale Arbeit?“
- „Neuer Blickwinkel auf Führungspotentiale mit Human Design“
- „Handlungsoptionen für Führungskräfte, wenn sich Beschäftigte nicht an Vorgaben halten“
Die BGM-RUNDEN starten mit einem kurzen Impuls zur jeweiligen Thematik. Anschließend bietet der vertrauliche Rahmen Raum für Austausch, Fragen und Praxisbeispiele.
Das Format richtet sich an Unternehmer/innen, Geschäftsführer/innen, Führungskräfte, HR-Verantwortliche sowie Mitglieder von Betriebs- und Personalräten.
Ziel ist es, praxisnahes Wissen zu vermitteln und einen offenen, gewinnbringenden Austausch zu ermöglichen – zugleich lernen Sie mich unverbindlich kennen.
Möchten Sie zu den BGM-RUNDEN eingeladen werden? Dann tragen Sie sich gerne unten in den Verteiler ein.
